峨眉山市通过配齐配强、动态调整优化帮扶力量，扎实开展帮扶力量培训，提升帮扶干部能力素质，确保帮扶取得实效。
全面配齐配强帮扶力量。峨眉山市向30个市列贫困村和78个建档立卡贫困户超过20户以上的非贫困村选派了108名第一书记和31个农业技术巡回服务小组，全市2760名帮扶干部与3817户建档立卡贫困户结对，实现有脱贫任务的村和贫困人口的帮扶全覆盖。
动态调整优化帮扶力量。先后组织第一书记和1+3+N帮扶力量分析研判各1次，根据研判结果和各级督查通报反馈的问题，今年优化调整第一书记42名、农业技术巡回服务小组10个、结对帮扶责任人163名，持续推动优势帮扶力量向南部山区、边远乡村汇聚。
扎实开展帮扶力量培训。为全面提高全市帮扶力量精准扶贫、精准脱贫的工作能力，为高质量推动脱贫攻坚“固效提质”工作提供力量保障，完成了全市108名第一书记的全覆盖集中培训，并协调市农业农村局完成了对30个农业技术巡回服务小组的集中培训工作，举办结对帮扶责任人示范培训班1期，对87个单位的帮扶工作分管领导进行集中培训，并采取分层分类的方式对全市2760名结对帮扶干部进行3轮全覆盖培训。组织住建、民政、教育、卫健、人社、统计、农业农村等“三个一”帮扶力量协调小组部门与帮扶力量开展扶贫政策业务咨询对接会，提升脱贫攻坚一线干部服务脱贫攻坚的业务能力和水平。
(峨眉山市直机关工委)
