省委军民融合办自2015年帮扶雅江县以来，按照省委、省政府统一部署，牵头省军工系统，深入研究雅江县实际情况，统筹做好资金保障、突出抓好产业发展、加强帮扶干部管理、严肃帮扶工作纪律，各项帮扶工作成效明显。五年来，共选派驻村第一书记3名，帮扶干部25名，实施帮扶项目18个，到位帮扶资金1465万元，采购贫困村农产品价值1200万元，资助贫困学生100余名，为雅江县顺利脱贫做出了应有的贡献。
高度重视干部驻村帮扶工作，认真履行在川军工单位的社会责任。省委军民融合办多次召开专题会议，研究部署帮扶工作。每年组织召开军工系统帮扶工作推进会和总结会，强化认识行业扶贫工作重要性，分析帮扶工作存在的问题和原因，研究落实扶贫工作计划和推进措施。办领导每年到雅江开展帮扶工作10次以上，各军工单位主要领导每季度赴雅江开展一次帮扶工作，每年开展一次“走基层送温暖”帮扶慰问活动，5年来各单位赴雅江开展帮扶慰问100余次。
制定政策措施，有效保证行业扶贫工作顺利开展。成立四川军工系统联系指导雅江县干部驻村帮扶工作领导小组，由省委军民融合办常务副主任任组长，融办副厅级以上领导和各军工单位党委书记为成员。各军工单位分别成立党委书记担任组长的领导机构，明确具体工作部门和责任人。印发《四川军工系统干部驻村帮扶工作实施方案》，明确帮扶对象、责任、任务及保障措施，确定35家军工单位按照1+N的模式组成14个驻村帮扶工作组，重点帮扶雅江县14个建档立卡贫困村。设立雅江县扶贫和移民工作局四川军工精准扶贫帮扶户，规范四川军工系统干部驻村帮扶雅江资金管理，提高资金使用效率，确保资金的安全和专款专用。成立四川军工系统干部驻村扶贫工作雅江临时党支部，定期召开支部大会，了解帮扶干部思想情况、帮扶工作开展情况及工作思路，传达上级文件精神，促进四川军工系统干部驻村帮扶工作的顺利推进。
扎实做好驻村帮扶干部选派管理工作，不断提升帮扶工作质量。严格按照省委组织部要求，坚持派需结合，严格人选条件，选派政治素质好、热爱农村工作、有较强工作能力、敢于担当、善于做群众工作的优秀青年人才到贫困村担任驻村干部。强化驻村帮扶干部责任意识，把驻村帮助工作摆在重中之重的位置，帮扶干部克服高原缺氧、交通不便、语言不通和各种家庭困难，全部脱产推动贫困村帮扶工作，推动帮扶工作不断走向深入。强化干部人文关怀，各单位负责人定期对派出的驻村帮扶干部开展谈心谈话，了解派驻村干部的工作情况和思想动态，认真落实生活保障待遇，及时解决生活困难，激发驻村帮扶干部干事热情，助推帮扶工作取得更大成效。省委军民融合办帮扶驻村干部全部得到提拔重用。
四是多措并举、因地施策，结合贫困村实际发展集体经济。各军工单位认真谋划贫困村产业，制定帮扶工作计划，筹集帮扶资金，结合实际发展集体经济，拓展贫困户增收渠道，帮扶成效明显。成立专业合作社14个，建成养殖场6个、蔬菜大棚4个、超市2个、特色旅游产业2个。省委军民融合办牵头投资360万元，在湾地沟村建起一座现代化养殖场，每年为村民保底分红16万元。利用省军工系统特殊党费200万元，在日基食用菌产业基地发展“飞地”经济，每年为14个帮扶村分红15万元。协调援建光伏电站两座，总投资560万元，每年发电约80万度，产生效益60万元，推动一批贫困村集体经济发展。积极联系军工医疗资源，帮助联系村建设村级医疗服务中心站，配备一些常用药品、医疗设备以及办公桌椅，每年组织开展一次义务巡诊，深受群众欢迎。
扶贫与扶智相结合，组织开展教育扶贫助学活动。制定《四川军工系统教育扶贫助学贫困大学生“培苗计划”》，组织全省军工系统各级党组织和党员干部积极参加“一对一”帮扶在校贫困大学生助学活动，接力帮助解决雅江籍家庭困难的大学生在学习、生活上面临的实际困难。助学帮扶单位按照每月每个贫困生500元的固定标准，帮扶资助大学生顺利完成大学学业。省委军民融合办对湾地沟村每年考上大学的大学生颁发3000元奖学金，鼓励学生勤奋学习。中国航发四川燃气涡轮研究院，将培苗计划扩展覆盖了西地村全部贫困户，资助贫困户家中的大、中、小学学生，直至大学毕业。积极组织就业培训，对贫困村文化程度较高的年轻人，送到职业技术学校进行培训，提高就业能力，为贫困户持续稳定脱贫夯实了基础。
（省委军民融合办）