今年以来，绵阳市游仙区委教育工委加强党外知识分子的思想政治引领工作，调动工作积极性，发挥人才作用，为办好人民满意的教育和建设具有全国影响力的国防科技工业强区贡献游仙教育系统力量。
建好“蓄水池”。在充分调查摸底的基础上，了解和掌握各学校党外知识分子的政治表现、业务专长、工作业绩和群众口碑，按统一格式和标准建立党外知识分子信息资料库和同心档案。及时发现代表性人物，确定重点培养对象，制定培养目标，健全培训体系，为党外干部走上领导岗位创造条件。
用好联谊机制。在日常工作生活中，常态开展谈心谈话活动，倾听困难和意见建议，体现党组织对他们的关心照顾。建立中共党员领导干部与党外知识分子的联谊交友制度，密切联系，增进感情。以教师节、春节等为契机，对优秀党外知识分子进行走访慰问，送上节日的祝福。
做好引智聚力。各党组织聚焦解决新情况新问题，在学校重大改革、重要文件出台之前，均征求党外知识分子意见，积极引导党外知识分子围绕教体改革发展大局和学校中心工作贡献力量。凡学校建设、财务管理、教师考核、评优晋级等重大事项，必须提交教师会、教代会讨论通过。
搭好各类平台。将党外知识分子培养工作作为实施人才强校的重要内容，积极组织党外知识分子参加各级各类干部培训、骨干教师培训、学科展示交流、网络课堂培训等。完善人才“引、育、留、用”全链条，建立以激发活力为核心、以目标任务为导向的人才工作机制。近年来，绵阳市游仙区教育系统19名党外知识分子被推荐为市、区政协委员，5名被提拔到领导岗位。
(绵阳市游仙区委统战部)