近年来，广元市委编办将清廉机关建设深度融入机构编制工作全过程各环节，创新实施思想铸廉、组织固廉、制度强廉、文化育廉“四廉并举”举措，推动机关政治生态持续向好，助力机构编制资源配置更科学规范，服务中心大局更精准有力。
思想铸廉，拧紧廉洁“总开关”。坚持把政治学习和廉政教育抓在经常、融入日常，严格落实“第一议题”制度，构建室务会带头学、中心组研讨学、党支部常态学、青年小组重点学的联动学习机制。每季度开展纪律(廉政)教育，定期举办“现场教学+情景感悟”活动，推动廉洁意识入脑入心;依托机构编制“一网一号”精准推送党纪法规解读、廉政动态信息，实现“时时学廉、处处悟廉”的常态化教育效果。
组织固廉，压实责任“传导链”。严格落实廉政建设主体责任，制定涵盖主要领导、分管领导及党支部的责任清单，逐项分解清廉机关建设任务，层层压实工作责任。严格执行民主生活会、组织生活会和廉政谈话制度，对苗头性倾向性问题及时纠治，让“红脸出汗”成为常态。规范干部考核管理与结果运用，树立重实干、重实绩、重清廉的用人导向，将廉洁情况作为硬指标，大力选拔政治过硬、作风扎实、清正廉洁的优秀干部。
制度强廉，规范权力“运行图”。聚焦内部管理和权力运行关键环节，系统修订完善重大事项报告等11项内部管理制度，明晰权责边界、优化工作流程。严格执行机构编制事项集体决策程序，所有重要事项均按权限集体研究决定;围绕机构编制审批、事业单位登记管理等核心业务，排查廉政风险点31个，制定针对性防控措施37条，推动风险防控与业务流程一体化融合，确保机构编制工作在阳光下规范运行。
文化育廉，营造清新“生态圈”。注重以文化人、以廉养德，在节假日前夕常态化发送廉洁提醒，提前敲响廉政警钟。充分利用机关办公区域走廊打造“廉政文化长廊”，通过廉洁书画、格言警句等形式营造浓厚廉洁氛围，让干部在日常工作中潜移默化接受熏陶。定期组织参观家风馆、红色革命基地，观看红色电影和警示教育片，引导党员干部传承优良家风、赓续红色血脉、坚守廉洁底线。
推动互融共促，提升服务“实效性”。以清廉机关建设为坚实根基，深化机构编制实名制管理约束机制，加强跨部门数据共享与校验，实现编制核定、人员配备、财政预算等环节数据联动管控;创新“码上扫一扫”工作机制，涵盖事业单位法人登记服务等8项业务，实现“一码通办、一次办好”，一次办结率达100%。一年来，围绕全市重点产业和民生领域精准保障机构编制需求，优化资源配置，高效完成事业单位登记管理服务，充分发挥机构编制效益，为广元现代化建设注入强劲动力。
（广元市委编办）