为巩固深化纪律教育成果，推动纪律教育常态化、长效化，国家统计局遂宁调查队构建 “常态化学习、沉浸式体验、精准化滴灌” 三位一体纪律教育培训体系，持续筑牢党员干部职工纪律防线，以铁的纪律保障统计数据质量。
筑牢常态阵地，强化思想自觉。遂宁调查队将纪律教育纳入职工大会、党员大会、“三会一课” 核心内容，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、新修改统计法及中央相关法规文件，及时通报系统内统计造假典型案例与地方职务犯罪案件，引导干部职工深刻认识 “数字腐败” 的政治风险。同时，联合当地公安部门加强党员干部 “八小时外” 监督，组织全体人员签订《党员干部 “八小时外” 自我约束承诺书》，把纪律要求贯穿工作生活全过程。
创新特色载体，增强教育实效。为破解纪律教育形式化、枯燥化问题，遂宁调查队开展 “沉浸式” 廉洁教育：组织干部职工走进大英监狱，直观感受失去自由的代价;走进法院庭审现场，“零距离” 聆听职务犯罪人员忏悔;走进家风教育基地，学习明代女文学家黄娥 “德才兼备、忠贞廉洁” 事迹，感悟优良家风文化。通过将抽象党纪国法转化为鲜活现实场景，以良好家风涵养清廉风气，筑牢反腐倡廉 “防火墙”。
聚焦精准滴灌，护航青年成长。针对新入职年轻干部，由队主要领导开展岗前廉政谈话，上好 “入职第一课”，明确纪律 “底线” 与 “红线”，帮助树立正确权力观、事业观。持续开展 “我来讲” 活动，鼓励青年干部结合数据采集、审核、上报等岗位环节，分享廉政风险防控体会;深化 “师徒制”，在传授业务技能的同时传递优良作风与纪律观念，通过日常提醒督促，为青年干部健康成长保驾护航。
（国家统计局遂宁调查队 遂宁市委市直机关工委）