自2024年3月启动廉洁机关建设行动以来，成都市直机关工委紧扣清廉蓉城建设部署，以系统谋划、精准施策推动80个市直部门全面参与，着力打造政治清明、干部清正的示范标杆。
一年多来，成都市直机关工委构建目标引领、责任落实、过程管理、示范引廉“四个体系”，出台4年工作方案、年度计划及涵盖39项评价标准的考核体系，夯实制度根基。通过建立“第一议题”学习提示、青年理论学习小组等机制，打造“大讲堂+夜校”等学习平台，开展860余场理论宣讲和“支部书记话廉心”征文活动，筑牢思想防线。联合纪委监委聚焦政府采购、资金拨付等关键环节，健全监督体系，减少权力寻租空间。在行业治理方面，人社、医保、司法等多部门协同开展专项整治，严厉打击网络虚假信息、欺诈骗保、司法不公等问题，规范工程建设招投标秩序。
3月26日，成都市直机关工委召开2025年廉洁机关建设联席会议，部署新一年重点任务。2025年，该市将深化“四梁八柱”布局，通过压实“两个责任”、强化上下联动推动系统治理;聚焦重点岗位实施分级防控，规范行政审批等关键环节权力运行，推进信息公开与阳光行权;创新数字化监管手段，打造“支部书记话廉心”等特色品牌，推动廉洁文化融入行业实践。
成都市直机关工委相关负责人表示，将以持之以恒的决心深化廉洁机关建设，让清廉成为城市高质量发展的鲜明底色，为营造风清气正的政治生态和社会环境持续发力。
（成都市直机关工委）