近年来，凉山州会理市将机关党建同清廉建设工作一体谋划、一体推进，以文化领航推动机关“育廉、润廉、促廉”，营造风清气正的干事创业环境，促进机关党建提质增效。
坚持党建领航，夯实根基“育廉”。突出治软、选贤、提能，全流程监督机关党组织换届选举、增补委员，指导各部门开展机关党员培训100余期，实现全覆盖。坚持“第一议题”制度，严格落实“三会一课”制度，常态化指导65个市级部门(单位)专题研究党风廉政、“清廉机关”建设工作，开展常态化谈心谈话700余人次。结合主题党日、党建月会，广泛开展廉洁机关建设教育活动，组织党员观看警示教育片，细学《“扭”扣》读本，将“廉洁微党课”嵌入主题党日，开展“书记说廉”“青年话廉”等活动，建立党员“政治生日廉洁提醒”制度，不断推动干部职工筑牢廉洁防线。
坚持教育铸魂，厚植文化“润廉”。以理论学习正身铸魂，依托5期“新时代·讲理堂”品牌建设，利用理论学习中心组学习会等载体，常态化制度化开展廉政理论学习实践。以家风建设从严约束，开展机关“好家规、好家训、好家风”故事评选活动，严格红白事报备工作，党员干部带头签订移风易俗承诺书572份。以文化建设深化共识，充分利用书画摄影作品展、廉政提醒等，打造廉洁文化墙、廉洁岗67处，浓厚廉洁机关建设氛围。
坚持监督固本，完善机制“促廉”。坚持一体推进中心工作、党建工作、意识形态和党风廉政建设工作，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，指导修改机关内控管理制度41项，督促健全落实“三重一大”事项决策流程，加强新进干部、新提拔干部、青年干部等关键岗位从业培训，推动廉政风险防控融入机关工作全过程。从严抓实巡视巡察问题整改，指导涉及部门建立“监督—整改—提升”全闭环落实工作机制，推动问题整改走深走实，进一步增强机关干部廉洁从政和纪律规矩意识，确保机关各项工作健康、有序、高效运转。
（凉山州委州直机关工委）