“不同的岗位对应不同的廉政风险点，通过对照检查，思想受到了深刻洗礼。同时，加强队伍作风建设，压缩权力寻租空间。”近日，邻水县综合行政执法局局长蒲双银收到了县纪委监委送出的一份特殊“礼物”——《党纪学习教育警示教育读本》。蒲双银表示，读本虽小，却将一个个违纪违法典型案例讲得很透彻，读后既深受教育又倍感责任重大。
随后，在邻水县综合行政执法局以案促改案例剖析会上，该局中层以上干部齐聚会议室，县纪委监委相关人员围绕县环卫所系列腐败案件，从《条例》《监察法》入手，对行为发生的背景、性质、区分界定等做详细解读，剖析问题及成因。
警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”的有效实践，得益于邻水县纪委监委推行的聚类分析警示教育法。其中，在案件查办中，同步开展“四释三促”，通过系统总结某一类型、某一领域违纪违法问题，解析典型案件中的机理病灶，对违纪违法事实、破纪破法过程、违反的纪法条款等情况进行深度剖析，量身定制教育内容，促使教育对象从中找到“契合点”“共振点”，切实感受到破纪之痛、纪法之严，做深做实同级同类干部警示教育。
“在以往的警示教育中，我们发现少数党员干部抱着‘吃瓜’‘看戏’的旁观者心态，把自己当成‘局外人’。”该县纪委监委宣传部有关负责人表示，用熟悉的人、身边的事来说纪，真正从内心警醒自己。
“我不该随大流，把公权力当作谋取私利的工具，竟然薅起了环卫工人的羊毛，感谢组织给了我一次改正自新的机会……”该县纪委监委以县环卫所所长甘某违纪违法案为切入点，在案发单位召开警示教育大会，通报受处分干部成长经历、蜕变过程、危害后果等情况，在强大纪法震慑和政策感召下，部分人员主动向组织说明问题，退缴违纪违法所得钱款。
随后，县纪委监委建立健全“问题干部”处置机制，综合考量主动投案干部违纪违法的问题性质，综合研判供述的事实，精准把握问题产生的后果，及时分类妥善处理。对真心悔过的，严格落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，以最大的包容态度教育和挽救干部，既维护纪律的刚性，又激发干部干事创业热情。
为进一步提高警示教育震慑效果，县纪委监委结合不同层级、领域、年龄的干部特点，围绕“三信一书”敲警钟、“政治画像”堵漏洞、“警示教育”强警醒、“谈心谈话”明教训、“普规普纪”守底线等方式，在问题病灶上开出“治理良方”。构建警示教育典型案例共享资源库，创新开展情景式、体验式教育形式，通过汇编读本、摄制警示教育片、旁听庭审、廉洁家访等载体，精准打到“痛点”，引导广大党员干部揽镜自照、醒悟知止。
据该县纪委监委有关负责人介绍，通过分层次分领域深化警示教育，进一步提高以案促改精准性，让党员干部既身临其境又心临其境，使铁的纪律转化为日常习惯、自觉遵循，真正达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果。
(广安市委市直机关工委、广安市邻水县)