为深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，积极推动群众急难愁盼问题解决，深入推进清廉生态环境建设，成都市生态环境局坚持领导带头，找差补短，真抓实干，以“正风肃纪反腐、建设生态环保铁军”为目标，围绕“五聚焦、五整治、五提升”，在全系统全覆盖开展为期6个月的专项整治工作。
专项整治工作坚持与党纪学习教育相结合，与学习贯彻党的二十届三中全会精神相结合，与清廉生态环境建设相结合，与深入打好污染防治攻坚战相结合，与集中整治群众身边不正之风和腐败问题、推动解决群众急难愁盼问题相结合，与岗位廉政风险排查和做好当前各项工作相结合。通过聚焦政府采购(非政府采购)，整治权力寻租、利益输送等突出问题，提升责任意识和底线意识;聚焦环评审批，整治服务不优、“吃拿卡要”等问题，提升行政效能和服务水平;聚焦行政执法，整治在行政处罚、行政检查、行政强制等行政执法过程中存在的突出问题，提升履职能力和法治意识;聚焦正风肃纪，整治纪律松弛、享乐主义、腐化堕落等问题，提升纪律观念和规矩意识;聚焦岗位风险，整治重点领域、关键岗位苗头性倾向性隐蔽性问题，提升风险意识和抓关键治标本能力。
成都市生态环境系统各级领导班子和各级党组织要切实提高政治站位，充分认识强化党风廉政建设对于加强全市生态环境干部职工队伍规范化、法治化、制度化建设的极端重要性，深刻认识“潜规则”“小圈子”等不良风气对于生态环境工作的极端危害性。要以作风整治为抓手，营造依法保护企业合法权益的法治环境和促进企业公平竞争、诚信经营的市场环境，助力推进全市营商环境的优化升级。要严明政治纪律和政治规矩，坚持作风建设日常监督与专项整治相结合，把严的标准、严的措施、严的纪律落实到整改工作中去，着力解决作风顽疾，补齐能力建设短板弱项，切实打造过硬生态环境干部队伍。要对照专项整治重点，严肃自查生态环境队伍中违规违纪违法等行为，切实增强全市生态环境系统干部职工的政治意识、责任意识、廉政意识和法律意识，以全新姿态展示新时代成都生态环境系统干部职工的新形象、新风貌。
成都市生态环境局机关党委将适时牵头组织开展监督检查，强化工作责任追究，以强有力的问责推动工作落实，对整改措施不到位、效果不明显的，责令重新整改;对组织领导不力、工作滞后或整改工作不担当、不作为，造成不良影响的，进行严肃问责。
（成都市直机关工委）