近日，内江市隆昌市烟草专卖局(分公司)以隆昌石牌坊“政在养民”“清廉守法”等传承理念为基石，构筑“廉正心、身正行、行为民”廉政文化体系，将加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，有效推进综合监督体系和廉洁风险防控体系一体衔接。
全链条强化闭环监督模式，压实监督责任。以职工为基点，组成4个部门的4条防线，以党支部书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单与职工岗位责任清单横向相连，以基层党建、纪检、财会、安全、舆论领域“风险管理员”纵向相连，探索落地人人监督、处处监督，各司其职、各尽其责的系统性综合监督工作格局。
全覆盖厚植廉洁文化理念，筑牢思想堤坝。打造“一案一书一牌”廉洁教育载体，组织党员观看廉洁教育视频，做到以案为鉴，警钟长鸣;上门发放《家庭助廉倡议书》，签订《家庭助廉责任状》，并赠送廉洁读物，传递清风廉洁正能量;上好“廉洁课”，充分利用隆昌石牌坊廉洁文化资源，学习感悟“隆昌五廉吏”德仁勤廉的事迹，不断强化廉洁意识。
全方位营造良好政治生态，夯实纪律作风。分条线组织党员走进零售客户身边，通过围炉煮茶、入户走访、公益服务等形式开展针对性廉洁活动，助力基层专卖管理部门执法规范、卷烟营销部门服务规范、后勤保障部门制度规范。以“群众监督+专职监督”为着力点，聘请13名零售客户作为“廉政监督员”，共同开展纪律作风调查，及时掌握干部职工、零售客户代表思想动态情况，切实织密内外联动监督网。
全贯穿做实廉洁风险防控，抓准监督重点。认真梳理重点岗位廉洁风险点，进行风险评估、分级防控，让廉洁风险防范意识贯穿于各岗位管理运行各环节。组织签订廉洁承诺书，改进工作措施，注重行为规范，从“工作圈”照到“生活圈”，持续管住党员“八小时之外”的行为。开展一对一谈心谈话，以“分层分级、重点把控”的原则，及时解决职工“苗头性”和“倾向性”问题，引导树立正确的利益观，严防“微腐败”。
(省烟草专卖局、内江市烟草专卖局)