7月11日上午,资阳市人社系统召开2023年党风廉政建设分析会。市人力资源社会保障局党组成员、机关科级以上干部、直属单位中层以上干部参加会议,市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组有关领导到会指导。
会上,传达学习了《四川省人力资源和社会保障厅2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》《资阳市领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》文件精神,听取班子成员和部分直属单位主要负责人履行“一岗双责”工作情况。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长王大杰客观指出人社系统在推进全面从严治党和党风廉政建设工作中存在的问题和不足,对下步工作提出了具体要求。
局党组书记、局长高远从政治建设、思想工作、纪律规矩、干部队伍建设、党风政风行风、公共服务、巡察整改等七个方面分析了2023年上半年市人社系统全面从严治党和党风廉政建设情况,并就下半年重点工作作了具体安排部署,一要始终把党的政治建设摆在首位。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要抓实抓好思想政治工作。重点围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。聚焦推动人社事业高质量发展,结合当前民生焦点、全年中心工作任务等,大兴调查研究,做到学思用贯通、知信行统一。三要标本兼治抓实巡察整改。坚持把巡察整改工作作为践行“两个维护”的具体行动,以钉钉子的精神持续抓好市委第二巡察组巡察反馈的4个方面11类25个具体问题整改。四要持续用力正风肃纪。牢固树立“管行业必管行风”理念,扎实开展人社系统就业培训和人才评价专项整治工作,持续强化党风政风行风建设,不断提升群众满意度。五要压紧压实主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,党组成员和党员领导干部要坚持带头把党风廉政建设作为必修课、责任田,严格落实“一岗双责”要求,推动管党治党责任下沉、监督落地。
(资阳市人力资源社会保障局)