为进一步锤炼干部职工“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，为“两年强推进”各项工作落地落实提供坚实的作风保障，3月9日，水利厅长葫中心召开干部队伍作风建设专项整顿动员会，党委书记、主任罗巍主持会议并作动员讲话。
会议传达学习了《四川省水利厅关于印发省直大型灌区干部队伍作风建设专项整顿实施方案的通知》，宣读了《中共四川省长葫灌区运管中心委员会关于成立干部作风建设专项整顿领导小组责任分工的通知》，并根据《四川省长葫灌区运管中心干部队伍作风建设专项整顿实施方案》安排部署作风整顿具体工作。
会议指出，深化干部队伍作风整顿是从严管党治党，全面推进正风肃纪，打造“半军事化”水利铁军的有力举措，是落实“强推进”工作任务，推动各项水利工作上台阶见成效的重要保障，中心全体干部职工要切实增强思想和行动自觉，把坏的作风破除掉，把好的作风立起来，以实实在在的工作成绩检验纪律作风整顿成效。
罗巍在动员讲话中强调，各党支部、各科室所要充分认识开展干部队伍作风建设专项整顿活动的重要性、必要性，要把深化作风整顿作为当前一项重要任务来抓。一要提高政治站位，切实增强开展干部队伍作风建设专项整顿活动的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到厅党组和中心党委决策部署上来，坚决抓好干部队伍作风建设专项整顿工作;二要坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和决心把干部队伍作风建设专项整顿活动引向深入，要对标对表“十大作风”，深入查摆问题，深刻剖析原因，同时，要针对查摆出来的问题列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等“5个清单”，明确整改方向和时间节点，实行销号管理，切实解决干部职工思想作风、工作纪律等方面存在的问题;三要建立长效机制，把制度机制创新贯穿始终不断巩固干部队伍作风建设专项整顿活动成果，要以干部作风建设专项整顿为契机，紧紧围绕四川水利高质量发展“3226”工作思路和“两年强推进”的工作目标，聚焦“六化”建设，以只争朝夕的紧迫感和冲锋赶考的劲头破浪前行，为开创灌区改革发展新局面再立新功。
中心党委委员、机关全体职工、三所所长(副所长)及股级干部参加会议。
(水利厅长葫中心)