今年以来，四川省内江市委编办始终坚持全面从严治党、从严治办，在加强廉洁观念上下功夫，在创建廉洁文化上做文章，在丰富廉洁载体上求突破，全力推进“三笔编办”建设走深走实，提升机构编制队伍凝聚力、战斗力和创造力。
一、在学习上起笔，提高自身素质。紧扣“学、讲、谈”三位一体模式，以丰富创建载体为抓手，将创建活动做在日常、抓在经常。一是以“学”思廉。以党史学习教育为契机，通过集中学习与个人自学相结合，搭建“线上+线下”学习平台，在学习党史教育规定书目的同时认真深入学习《条例》《准则》等法纪法规，做好学习笔记、开好集中研讨、写好心得体会，引导全办人员把党纪法规学深悟透、入脑入心，提升党员干部守纪律、讲规矩、做表率的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力。二是以“讲”渗廉。充分发挥领导干部的“头雁效应”，由该办“一把手”率先开展讲廉政党课，加强干部职工的思想教育，提高清正廉洁的理论水平，努力打造一支政治过硬、纪律过硬、能力过硬、作风过硬的机关队伍。邀请驻部纪检监察组同志作廉政教育专题报告会，为全办人员以案说法、以案释纪，督促每名职工对照查摆自身问题，增强党员干部拒腐防变、廉洁自律的能力。三是以“谈”促廉。深入开展廉政谈话，明确了主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员的三种谈话机制。同时不定期开展勉励谈话、任前谈话、新进人员谈话，成为净化思想、化解矛盾、消除隔阂、解决问题的重要抓手，对干部队伍苗头性、倾向性问题严防死守，确保队伍风清气正、纪律严明。
二、在教育上运笔，营造良好氛围。结合编办实际，创新打造的“一正一反一发声”廉政文化宣教模式。一是正面引导，以榜样立标杆。组织集中观看“七一勋章”颁授仪式和庆祝中国共产党成立100周年大会直播，并观看了《榜样5》《理想照耀中国》等红色经典片，组织干部职工认真学习习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话，学习先进人物为民服务、无私奉献的伟大情怀，对标对表榜样找差距、补短板、强弱项，从细节做起、从点滴做起、从小事做起，增强责任感，拓宽工作思路。二是负面警示，以案例强教育。积极组织观看警示教育片《黑白人生》，学习违反中央八项规定的违法典型案例，组织县级干部学习了廉政书籍《忏悔实录IX》并撰写读后感，通过真实事例教育警示全体干部职工在工作中知敬畏、存戒惧、守底线，牢记为民初心、忠诚履职尽责，全力营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。三是主动发声，以宣传促自律。在重要节假日期间，充分利用QQ群、短信、微信群等多媒体平台，向干部职工发送廉洁过节提醒，永葆勤政廉洁的本色。同时通过打造廉政文化走廊建成图文并茂的反腐倡廉宣传标语，引导党员崇尚清廉、严守底线。扩建党员活动阅览室，购买廉政图书，开展读书评比活动，营造时时廉、事事廉、处处廉的勤政廉洁良好环境。
三、在监督上落笔，强化制度约束。聚焦“分类监督、亮晒比拼、建章立制”，推动清廉机关争创特色、擦亮品牌。一是“分类监督”构筑监督长效机制。注重事前监督、事中纠错、事后问效的三大环节，持续纠治形式主义、官僚主义，通过明察暗访、实地察看、随机抽查等手段，对节假日值班值守以及上下班纪律情况等进行专项检查，加强抓早抓小抓实，防微杜渐，防止四风反弹。强化“八小时以外”的监督，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到看好家门、管好家人、理好家事，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。二是“亮晒比拼”推动作风效能提质。充分发挥党员先锋模范作用，提倡“进门有笑脸、问询有耐心、办事有热情”，开展“党员先锋示范岗”评比、“比学习、比作风、比廉洁、比绩效”，大力宣传遵规守纪、清正廉洁的先进典型，弘扬正能量，形成学廉、思廉、崇廉的良好风尚。同时依托“党史百年天天读”“廉洁内江”“学习强国”等平台，围绕党内生活、岗位履职、道德品行、作用贡献等内容，着力提升干部职工的责任感、使命感和归属感。三是“建章立制”扎细扎密制度篱笆。按照“谁主管、谁负责”的原则，把廉政风险点防控责任落实到各项工作、各个环节和各个岗位，组织开展廉政风险排查，紧盯重要领域、重点岗位和关键环节，分别排摸班子成员、科室、个人的廉政风险点，明确风险等级，制定防控措施，修订完善了公章使用登记、公车使用管理、集中采购等及流程等规章制度，规范权力运行监督机制，确保责任压紧压实，有效实现责中问廉。
(内江市直机关工委)