眉山市丹棱县紧紧围绕新时代党的建设总要求，以明确党员发展方向、规范党员发展程序、注重党员教育培训为主抓手，不断探索党员发展工作新思路、新方法，确保高质量做好党员发展工作。
“三个持续”明确党员发展方向。持续压实党员发展责任。严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，始终把发展党员和党员管理作为重点工作，定期召开专题会议，压实发展党员责任。由党(工)委分管领导牵头，各党支部具体负责，明确党支部书记作为党员发展的第一责任人，推动各党支部责任上肩、任务落实。持续完善党员发展管理。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》，根据发展党员工作5大程序，动态更新递交入党申请书、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员5类人员台账，确保党员发展工作底数清，程序明。持续优化党员发展结构。每年年初召开发展党员工作分析研讨会，召集各基层党委分管领导和负责同志对发展党员储备力量的年龄结构、学历结构、分布情况、能力素质等进行认真分析，不断壮大党员队伍，优化党员队伍结构。全年发展产业工人和农牧渔民51名，占市下目标的54.26%，其中，优秀农民工24名，占新发展农牧渔民总数的75%。
“三个严把”规范党员发展程序。严把入党“关口”。注重“关口前移、提级研判”，在讨论确定发展对象前，由乡镇党委副书记、组织委员、党支部委员、所在党支部党员代表组成审核组，入党积极分子结合自身成长经历和岗位职责阐述入党动机，进行入党答辩，答辩通过者提交支部大会讨论，提高党员质量。严把发展程序。推行发展党员工作全程纪实制度，从递交入党申请到材料归档25个步骤，制定《发展党员全程审查表》和党员发展8张表，坚持全过程管理，对培养、教育、接收、备案等环节严格把关。建立县级执纪执法部门政审联审制度，由县委组织部统一征求12个联审部门意见并统一反馈党(工)委，确保发展党员工作严肃认真，程序完备。严把档案审核。健全党员档案管理制度，制发全县发展党员参考档案目录，采取“一人一袋”，对照参考档案目录进行立卷归档，按照党员所在支部初审、基层党委复审、县委组织部终审“三级审核”制度严格审查，完备党员材料后统一建立县级党员档案库进行保管，通过电子数据库便捷管理查询，确保一人一档，档案齐全。
“三个注重”抓实党员发展培训。注重落实培训覆盖。以县级党校为载体，从农村、社区、机关、产业工人、“两新”组织等领域吸收先进分子参加县级统一培训，其余人员由党(工)委培训。今年以来，全县培训入党积极分子、发展对象、预备党员600余人次，切实做到培训全覆盖。注重突出培训效果。针对积极分子、发展对象、预备党员等不同阶段的党员发展对象开设入党积极分子培训班、发展对象培训班等特色培训，课程内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦党章党史等内容，帮助入党积极分子、发展对象、预备党员提高政治理论水平和党性修养，端正入党动机。通过《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等理论课程的学习夯实培训对象理论水平。注重检验学习成果。由县委组织部制定结业考试题目，试卷内容涵盖培训课程、时事政治、发展党员程序等，统一阅卷后，将考试成绩反馈各党(工)委。针对考试合格人员，可以按照发展党员程序进行发展，不合格人员一律不准吸纳到党组织中，确保新发展党员政治过硬、理论过硬、素质过硬。
(眉山市丹棱县委组织部)