攀枝花市纪委监委机关党委认真落实党建主体责任，以提升组织力、战斗力为目标，严把支部换届选举“三关”，切实加强委机关基层党组织建设，用党建引领高质量纪检监察工作，为助力市委“一三三三”总体战略目标的实现提供坚强纪法保障。
优化机构设置，把好“组织关”。在市纪委常委会的领导下，机关党委按照有利于党建工作和业务工作开展的原则，结合纪检监察工作实际需要，打破机关内部室(部)界线，对委机关基层党组织设置进行优化调整，重新划分5个在职党支部，1个离退休干部党支部，并将委班子成员作为支部联系人，督促指导支部开展党建工作，切实履行“一岗双责”，进一步强化对基层支部工作的精细化管理，达到整合力量、夯实基础的目标，为服务全市“项目攻坚突破”提供坚强纪律监督保障。
坚持标准条件，把好“素质关”。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党组织工作条例》《关于加强和改进市县机关党的建设的规定》等条例、制度要求，各党支部支委组成人选按照职务职级、党内经历、年龄结构等进行充分酝酿，在广泛开展谈心、征求党员意见的基础上，经党组织研究，确定相关室部负责人或业务骨干作为各支部委员会组成人员，做到忠诚干净、勇于担当、敢于斗争，确保建立一支政治素质过硬、业务本领高强的党务干部队伍。
严格依规选举，把好“程序关”。为使组织选举工作规范，机关党委指导各支部制定了既符合程序又便于操作的选举工作方案，明确选举筹备及选举过程的步骤和时间节点，并对各支部选举筹备情况进行监督和检查，确保每个细节都注重组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保证选举结果与组织意图的一致性，选出党员信任的支部班子，进一步强化机关党组织建设。
(攀枝花市纪委监委机关党委)