“请各位考生注意，此次社会工作职业资格(初级)模拟测试已经结束，请大家停笔交卷”，随着监考人员的提醒，近日，由丹棱县委组织部、丹棱县民政局、齐乐镇人民政府主办的2023年社会工作职业资格(初级)模拟测试落下帷幕，70余名备考人员参加测试。
去年以来，为进一步加强丹棱县社会工作专业人才队伍建设，提高社会工作者职业水平考试通过率，丹棱县锚定目标任务，重点围绕“三个坚持”，多措并举抓实社工考试组织动员工作。
坚持宣传和动员“双管齐下”，确保应报尽报。利用微信群、公众号、社工宣传活动等多种渠道，宣传职业资格考试相关政策，营造积极活跃的报考氛围，扩大社会工作职业资格考试的社会知晓率。鼓励去年参考未过人员继续报考，同时对初级持证且符合中级报考条件的，鼓励报考中级;对凡是符合报考条件的机关企事业人员、村(社)“两委”班子、行业协会人员、网格员、志愿者等积极动员参考，建立社会工作职业资格考试微信群，目前入群人数超过150人。
坚持培训和保障“双措并举”，确保应培尽培。加强培训辅导，按照分级负责、统一组织的原则，在齐乐镇试点“周学月考”社工人才培育模式，积极联动省内社会工作领域专家，分阶段、分层次举办线上线下考前辅导6次;依托丹棱县四级社会工作服务平台，根据模拟测试报名人数分区设置模拟测试及试卷解析点位，对城市社区党组织书记等重点备考人员安排专业持证社工实现“一对一”全程跟进辅导，定期通过学习群推送资料，全力做好考生的“后勤保障”。
坚持考核与激励“双向发力”，确保应考尽考。制定《丹棱县加强社会工作专业人才队伍建设的实施方案》，明确目标、细化举措，进一步压紧压实责任，将社工证持证要求纳入人才工作、基层治理目标考核。制发《丹棱县社会工作人才激励办法》，对取得社会工作初级、中级、高级资格证书的分别给予一次性奖励1000、2000、5000元;对持证的“两委”常职干部和公开招聘、纳入财政专项保障的城市社区工作者给予每月100元—300元的职业补贴。2022年向70名持证社会工作人才兑现一次性奖励资金7.5万元。
(眉山市丹棱县)