为深入贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，全面践行“五个坚持”重要要求，持续提升全省就业系统办公室队伍“三服务”工作能力水平，11月27日—28日，省就业局举办全省就业系统办公室综合培训班。培训以政治建设为统领，聚焦工作中的短板弱项，采取靶向授课、实操演练、交流讨论等方式，推动参训干部思想再深化、政治再看齐、能力再充电、业务再精进，为全省就业事业高质量发展淬炼“硬核”队伍。
突出针对性，按需施教精准赋能。坚持办公室工作政治性，紧扣“服务发展、服务决策、服务落实”的核心职能，以“缺什么补什么、需什么学什么”为培训目标，围绕队伍建设提质增效精准设置课程。在基础能力层面，设置《机关公文写作及公文处理》课程，着力补齐干部公文处理与写作短板，夯实业务根基。在专业技能层面，针对数字化办公、舆情应对、网络安全等新时代必备能力，设置《AI赋能公文写作 提升办公效率效能》《全媒体时代的舆情应对》《新时代网络信息安全的重大意义及应对之策》等课程，以专题化教学提升干部专业素养。在履职能力层面，设置《新时代办公室干部应具备的几种能力》课程，提高政治站位、拓展全局视野，培养综合能力。
突出操作性，情景融合淬炼本领。把牢政治思想属性，严肃纪律作风，坚持“学用结合、以练促干”。在《AI赋能公文写作 提升办公效率效能》课程中，现场演示人工智能工具实操流程，设置“讲解—演示—实操—答疑”环节，参训干部同步上手练习，快速掌握智能办公技能。在公文写作、舆情应对等教学环节，广泛引入案例分析与情景模拟，引导参训干部在互动中深化理解，提升信息甄别、风险研判的政治敏锐性，将理论知识转化为实操能力。
突出实效性，学以致用破解难题。此次培训，切实解决了一些干部公文处理不规范、舆情应对经验不足、网络信息安全防范能力不强等问题。参训干部普遍反映，通过系统学习，进一步增强了自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，能够将所学公文写作规范、AI办公实操等内容直接运用于文稿起草、政策落实与服务保障等工作实际，有效破解了工作中的堵点难点问题，服务全省就业事业高质量发展的信心更强、动力更足。
全省21个市(州)就业局(中心)办公室的负责同志和政务、宣传、信息化领域的业务骨干参加培训。
(省就业局办公室)