攀枝花市仁和区通过系统化培育、立体化引领、多元化激励，推动辖内党员提升服务群众能力。
在实战赋能方面，实施 “一线学堂练兵” 计划，每月遴选 30 名基层一线党员参与 “三个身边主题党日” 学习活动，依托 “共富实践课堂” 开展沉浸式场景教学，培育 36 名一线 “服务先锋” 标杆，辐射带动 1200 余名党员常态化参与 “三个身边” 志愿服务，解决民生难题 200 余件。
立体宣传上，推广云端传播、田间宣讲，开设《展示党员风采，汇聚共富力量》融媒专栏，深度报道 “抢救传承俚濮民俗文化” 等 10 位先锋事迹;开展线下 “先锋说” 宣讲，深入田间地头、居民小区讲述先锋服务故事 28 场次，实现精神感召入心入行。
多维激励方面，构建 “政治进步有通道、能力提升有资源、社会礼遇有温度” 激励生态，落实培训赋能、职称评定、干部选拔 “三优先” 政策，将 “两优一先” 表彰 60% 名额向一线干部倾斜，推动 12 人纳入村 “两委” 换届人选，37 名表现突出党员进入村 “两委” 后备库。
（攀枝花市仁和区）