国家统计局攀枝花调查队紧扣2025年纪检工作部署，深化“纪检+”模式，将纪检监督与统计调查工作深度融合，以强有力的监督执纪问责，护航统计调查工作行稳致远。
深化“纪检+统计监督”，提升数据质量。深化“纪检组长紧盯数据生产线”，纪检组深入调查工作、统计执法检查一线，加强对调查业务科室、执法人员履行职责情况进行监督检查。旁听各专业调查数据评估会、联席会，重点关注评估流程是否规范、依据是否合理、评估工作是否受到干扰等，确保数据真实准确。通过定期召开内部贯通协同会议、业务科室主动向纪检组通报统计工作中发现的违纪违法线索等方式，实现信息共享、协作配合，共同防范和惩治统计造假、弄虚作假行为。
深化“纪检+职能部门”，提升震慑效果。推动与市纪委监委、发改、统计、经信等部门建立沟通联系机制，深入交换信息和意见，必要时组成联合检查组深入调查一线，对重点行业、重点企业的统计数据进行全面排查和实地核查。对发现的违纪违法行为严肃查处，形成震慑。同时，针对监督检查中发现的制度漏洞和薄弱环节，协同相关部门建立健全长效机制，从源头上防范统计造假问题发生。
深化“纪检+内部管理”，提升工作效能。将纪检监督融入攀枝花队内部管理，强化人事、财务、执法贯通协同，优化“财务经费支出季度集中查”“干部作风转变提升监督”。纪检工作“三化”建设与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、诚信诚实统计职业道德教育活动统筹开展，加强统计干部队伍的作风建设和纪律教育，持续纠治“四风”问题。通过廉政教育专题培训、谈心谈话、警示教育，引导统计干部增强纪律意识和规矩意识，坚守统计职业道德，坚决抵制数据造假等违纪违法行为。将统计数据质量、工作作风等纳入内部考核内容，强化奖惩，提升统计工作效能和服务水平。
（国家统计局攀枝花调查队）