壤塘县深入贯彻落实全国组织部长会议精神，以“强筋骨、破顽疾、闯新路”三项举措为抓手，靶向破解基层治理“小马拉大车”困境，推动治理能力与治理水平现代化迈出坚实步伐。
强筋骨，为治理减压提能。针对基层承接事项负荷过重问题，壤塘县深化机构编制改革，编制乡镇履职事项清单，构建赋权事项动态评估、差异化放权及职责准入等制度体系，推动管理权限、人员力量向基层下沉，赋予乡镇综合管理、统筹协调与应急处置权。同时，组建 “网格长 + 微网格长 + 网格员 + 网格管理员” 四级服务体系，配备 154 名网格长、537 名微网格长及 1552 名网格员，并建立 “平急转换” 机制，将党群服务与应急响应一体推进，夯实基层治理队伍根基。
破顽疾，为治理减耗提质。壤塘县树牢 “一盘棋” 理念，构建多元联动治理机制。推广 “乡镇吹哨、部门报到” 模式，落实 “网格发现 — 中心调度 — 部门响应 — 协同办结” 闭环管理，累计处置公共服务事件 4.2 万件、响应 “吹哨” 事件 300 余件。整合党建、宣传、政法等多领域网格资源，打造 “一网统管” 队伍，同步推行志愿积分制、“红黑榜” 等精细化管理方式，有效凝聚治理合力，减少内耗，提升基层治理精准度。
闯新路，为治理减繁提效。依托互联网技术，壤塘县推动基层治理数字化转型。全县乡(镇)、村(社区)全面完成四川省一体化政务服务平台基础配置，将劳动就业、户籍管理等高频政务服务事项向基层、移动端延伸，实现 “服务前移、群众减负”。同时，统筹推进 “微网实格” 治理信息系统、智慧治理平台建设，探索人工智能辅助办公，以 “数据跑路” 替代 “基层跑腿”，切实减轻事务性工作负担，释放基层治理新效能。
（壤塘县委组织部）