近年来，宜宾市南溪区紧扣讲政治、守初心、担使命等要求，聚力争当“政治过硬、组织有力、务实担当、作风优良”模范，着力锻造具备“忠勇、智勇、干勇、毅勇、孤勇”特质的机关党员队伍。
在争当“政治过硬”模范上，南溪区将党的政治建设置于首位，深化政治机关意识、对党忠诚及理想信念教育，引导干部增强“两个确立”“两个维护”的思想自觉。深挖本地红色资源，借助朱德旧居等教育基地，常态化开展相关教育活动，通过举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、组织重温入党誓词等，筑牢党员干部理想信念根基。
争当“组织有力”模范过程中，南溪区树牢大抓基层导向，提升基层党组织战斗力。实施机关党组织建设质量提升工程，编发制度汇编，构建标准化规范化建设机制。开展党建品牌创建，推动理念、机制创新。实施党建、业务“双带头人”培养工程，选优配强支部班子，建立3张清单，精准管理党组织与党员队伍，对重点工作跟踪督促整改。
在“务实担当”模范打造上，南溪区聚焦服务发展、基层与群众，以高质量机关党建引领经济社会发展。优化基层党建考核评价体系，提升党组织“堡垒指数”与党员“先锋指数”，推动党建品牌全域提升。
作风建设常抓不懈，争当“作风优良”模范。南溪区把作风和纪律建设摆在突出位置，构建联动格局，营造风清气正环境。常态化推进清廉机关建设，借深入贯彻中央八项规定精神学习教育契机，分类开展廉政党课、警示教育。严格落实机关党建“三级五岗”责任清单，推动全面从严治党向纵深发展。南溪区通过系列举措，为机关党员队伍建设注入强大动力，助力地方高质量发展 。
（宜宾市南溪区直机关工委）