眉山市彭山区紧扣“兴产聚人、实干实绩比拼年”主题，坚持“起步就冲刺、实干开新局”的奋进姿态，要求党员干部积极发扬“敢快干”作风，不断优化“零距离”服务，全力冲刺工业经济“开门红”。
强化组织领导，下好统筹谋划“先手棋”。建立“党委政府统领、部门镇(街)协同、党员干部包保”工作机制，成立“开门红”工作专班，召开“开门红”动员大会，制定出台《彭山区工业“开门红”工作方案》，将重点项目清单化、责任化，确保任务层层压实。区委、区政府主要领导每月调度工作推进情况;分管区领导每半月研究牵头“开门红”专项行动落实情况;园区领导带头深入企业开展调研，了解企业生产经营状况、困难问题，现场办公协调解决;党员干部主动下沉一线，担任重点企业“红色联络员”，开展政策宣讲、需求摸排、难题协调等“靶向服务”。通过实行“台账+销号”管理机制，有效推动问题解决，做到以周保旬、以旬保月、以月保季。
保障生产要素，打好稳产增效“组合拳”。聚焦春节后企业复工复产关键环节，充分发挥彭山经开区产业链党委协调联动优势，统筹电力、水务、燃气等部门力量组建“要素保障先锋队”，提前开展园区电网巡检、设备维护，并针对重点企业实施“一对一”跟踪服务，推动杉杉新材料、中创新航、雅保等重点企业尽快满产达产。持续优化项目全生命周期服务保障，全力保障新建项目土地、能耗、环境容量等要素供给，加快推动顿威、艾能捷等5个项目开工建设。抢抓“两重”、大规模设备更新和“智改数转”等国省政策机遇，推进惠企政策“一窗兑现”“免申即享”。
夯实人才支撑，激活创新发展“源动力”。把支撑工业发展作为聚才方向和工作落脚点，实施产业人才燎原计划，协同园区、经合、经信、科技、人社等部门融合推进“双招双引”，吸引各类人才来彭创新创业，推动人才链与产业链精准对接。开展“游子归乡 乐业家乡”“就业援助月”“创业沙龙”等系列活动，举办返乡农民工、退役军人等重点群体专场招聘会，提供岗位2000余个，吸引返乡农民工、高校毕业生等群体就地就业创业，有效破解企业“用工难”问题。针对20家重点工业企业持续开展“一企一策”“一人一策”试点，协同推进学徒制、订单班以及产教融合型企业建设，助力企业蓬勃发展。
（眉山市彭山区委组织部）