近年来，乐山市五通桥区坚持以党建引领赋能社区治理，打造“邻聚里”社区治理服务模式，通过整合资源、强化引领、优化服务，着力破解社区治理“资源分散”“末梢弱化”“群众参与不足”等难题，推动构建“党建引领、多元共治、服务聚焦”的社区治理格局。
为“邻”筑台，构建社区治理“好生态”。以社区党群服务中心亲民化改造“三年攻坚”专项行动为契机，坚持“办公最小化、服务最大化”建设理念，融合政策宣讲、矛盾协调、文化娱乐、关爱帮扶等功能，因地制宜对城区9个党群服务活动阵地进行提升改造，集中打造共享书吧、暖“新”驿站等一批群众愿意来、喜欢来、经常来的“邻里家园”。建立“社区便民服务清单”工作机制，整合劳动就业、医疗卫生、民政保障等业务，打造“一体化”综合服务窗口，实现群众办事“最多跑一次”。大力开展“一社一品”建设，立足社区人文推出“童趣成长屋”“岷法学院”“爷爷奶奶一堂课”等社区服务IP，着力打造“共建共治共享”的社区治理氛围。
以“聚”汇力，激发社区治理“新动能”。建立街巷治理工作协调配合机制，组建街巷党支部22个、小区党支部28个，选派90余名“双报到”单位机关党员担任街巷、小区党支部委员，推动社区、机关、业委会“三方联动”协商解决群众关心关切问题。成立“红色物业”“楼栋长”服务队伍，择优选配15名“银龄”党员、在职党员到小区兼职，逐步形成“邻聚里会客厅”“嬢嬢调解队”等群众自治工作品牌，以“熟人协调”“大家评理”等方式解决社区“看得见管不了”的治理难题。搭建“红‘芯’领航·企地共建”平台，引导本地企业参与社区治理，通过认领群众“微心愿”、关爱帮扶弱势群体、援助小区基础设施建设，凸显企业社会担当，实现多元共治“一盘棋”。
向“里”赋能，优化社区治理“服务圈”。深化“社区+公益组织”治理模式，打通“引入组织—塑造品牌—孵化培优”链条，通过“外带内+老带新”方式孵化4家本土社会组织。做优“竹梦同行”“冠群同心”志愿服务品牌，开展“桥‘新’聚力·‘驿’路同行”“文明大小手”等主题活动，用好“积分存折”“爱心超市”等服务载体，吸纳3000余名志愿者登记注册。积极探索“社区+商户”社区经济模式，自主开发“茶花之家”“冠群生活”微信小程序，通过“线上预约+后台派单+线下服务”方式，为居民提供维修、保洁、老人护理等25项精准化服务，社区公司年收入超40万元，盈利部分60%用于反哺社区建设、活动开展，实现“商户增收”与“社区提能”良性循环。
(五通桥区直机关工委)