今年5月以来，巴中市烟草专卖局(公司)在全市行业开展支部书记“领题攻关”行动，引导支部书记聚焦推进高质量发展过程中存在的问题短板，发扬“啃硬骨头”的精神，落实攻关课题10个，制定工作措施52条，带领全体党员干部员工围绕企业高质量发展目标担牢责任、提升素能、转变作风。
聚焦“担责任”难题，攻坚破解发展难点。围绕高质量发展战略重点推动攻坚克难，以问题为导向深入调研分析、广泛征求意见、明确任务目标，梳理制约高质量发展的难点痛点，确定支部书记“领题攻关”课题。南江县烟草专卖局(分公司)党支部聚焦资产安全管理难题，组建攻关工作小组，由支委带队入户收集群众意见，协调相关部门进行现场安全评估勘验及隐患整改整治，开展周边群众常态化安全宣传教育和风险资产日常巡查，着力加强风险防控。
聚焦“提素能”难题，攻坚补齐素质短板。围绕“岗、人、能、绩、薪”五大核心要素，以目标为导向查找队伍自身的短板，锻长补短，用队伍的高素能推动发展的高质量。巴州区烟草专卖局(分公司)党支部为提升队伍执行力，创新实施“五大攻坚”红心点亮行动，通过比红心、评红心、亮红心，党员示范表率作用进一步彰显，在案件破获、客户服务满意度等工作上取得新突破。
聚焦“转作风”难题，攻坚提升工作质效。围绕以高质量党建引领高质量发展，以应用为导向，融合党的创新理论和管理工具，解答创先争优难题。物流中心党支部为提升成本控制质效，对内实施党群结对发挥党员示范作用，划分“党员示范区”4个，设立“党员示范岗”5个，探索形成以标准化运行赋能组织协同、集约化资源调配赋能服务保障、特色化创新赋能价值创造、数字化转型赋能管理变革为主要内容的“四化赋能”工作机制。
下一步，巴中烟草将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续深化支部书记“领题攻关”工作机制，深入总结“领题立项-解题攻关-破题见效-结题推广”工作经验，探索推动形成可复制推广的工作模式，持续提升支部书记领题攻关活动的实践效度和转化力度，为奋力谱写巴中烟草高质量发展新篇章贡献力量。
(省烟草专卖局<公司>、巴中市烟草专卖局<公司>)