珙县县直机关工委以“创”开路，以“新”制胜，将队伍建设、品牌创建、联建互动向深处推进、向末端延伸、向新处发力，创立“135模式”巧解党建业务“两张皮”，奋力打造新时代机关党建高地。
搭建一个“全媒体”模块，抓牢阵地建设。一是强力打造“线下”阵地，紧抓党建与业务工作最大“结合点”，打造一支政治强、作风好、业务精的党员干部队伍。今年确定了县纪委监委、县法院、县税务局、县人社局、县行政审批非公经济局、县市场监管局、县退役军人事务局等6个单位“全链条”重点打造党员教育文化基地，全方位提升党员教育管理水平。二是通过用好“线上”载体，依托“学习强国”“珙州先锋”App、“两微一网”等载体，打造“指尖课堂”，使党员干部能够随时随地通过手机App，学习了解党的最新政策、掌握最前沿的信息、知晓第一线新闻，实现了学习的便捷化、精准化、高效化。三是开发“新媒体”焕发党员教育“新活力”。广泛动员各级党组织，用活用好新媒体、新技术、新手段，推动党员教育管理“声”动有效。通过“党课书房”“沉浸式”党建文化阵地，对广大党员进行全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，提升党务干部专业素质和能力水平。
突出“三个维度”，深化党建品牌创建。一是激活品牌亮度。实施品牌创建联络制度，常态化跟踪指导各部门(单位)机关党建品牌创建工作，结合各单位在创建中的疑点难点、部门特色、服务宗旨等进行分类指导、跟踪培育、精准施策，指导党组织树立品牌理念、找准品牌定位、挖掘品牌内涵，确保创建效果。今年，已培育党建品牌5个，新打造机关党建调研点2个。二是拓展品牌幅度。以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为主线，以全领域覆盖、全行业覆盖为目标，采取联系、帮扶等方式，全方位、多层次、立体式推进党建品牌创建，每年培育一批“珙州金辉”优秀机关党建品牌，近五年，已培育“珙税花开·润泽珙州”“上善民政·精致惠民”等“珙州金辉”优秀机关党建品牌35个。三发挥品牌热度。以品牌建为抓手，广泛开展“品质先锋”“兴企先锋”“善治先锋”“惠民先锋”等专项行动，深化“党员亮身份”“党员责任区”“党员先锋岗”等模式，引导党员干部主动参与品牌创建，确保党建品牌体现行业特点、突出党建亮点、彰显服务理念。
开展“五跨五联”，实现多维度融合。一是跨层级，三级联动。倡导动员县直机关积极与系统内省、市级党组织上下互动，主动邀请上级机关党组织深入基层，了解一线，给予业务指导，真正让系统内党建沉下来、动起来、活起来。二是跨地域，交流联建。创新延伸互动理念，打破地域限制，到县外省内就机关党建、模范机关建设等工作开展“零距离”实地走访，学习取经，“面对面”交流。三是跨单位，互学联建。建立“金穗护航”“丝路先锋”等14个党建联建组织开展党建共建合作，通过共同学习、参观、座谈等，就党建和业务工作分享经验、交流取经。四是跨行业，服务联建。相关业务部门通过与企业党支部开展党建活动，积极构建服务平台，拓宽沟通渠道，探索双方党建联动共建模式，发挥党建引领作用，激发服务企业“红色动力”。五是跨社区，帮扶联建。通过社区大党委与社区结对创建，实施“双报到”“心声共鸣·情牵四季”党员志愿服务行动，架起党群“连心桥”，激发党员干部以实际行动诠释社会担当，提升群众满意度。
(珙县县直机关工委)