近年来，自贡市应急管理局积极强化党建创新工作，紧紧围绕应急管理使命任务，坚持统筹发展和安全，探索打造以“红金橙青墨”为主色，突出应急特征、富有应急特色的“多彩党建”品牌，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共赢，以新安全格局保障经济社会高质量发展。
以“红”帆领航向，打造“忠诚担当”的政治底色
持续完善党委学习制度，丰富线上、线下多种学习方式，凝练形成支部建设制度化、党建要求责任化、理论学习阵地化、党员活动多样化、党建业务融合化的“五位一体”工作法。主动把党建工作的新形势新要求和应急管理工作的新阶段新任务紧密结合起来，探索建立“思想政治辅导员”制度，高标准开展“三会一课”以及“应急大讲堂”“青年理论学习小组”“妙笔话清廉”等活动，确保应急队伍信仰坚定、严实干净。
以“金”徽亮风采，锻造“全面过硬”的担当成色
组织成立“青年党员突击队”，动员全体党员干部在重大活动保障、应急值守、抢险救援、防汛防火、事故调查等急难险重任务中冲锋在前，让党旗高高飘扬在应急救援的一线。深入开展“迎大运·保安全”集中排查整治、重大事故隐患专项排查整治等专项行动，盯牢城乡消防、道路交通、危险化学品、城镇燃气、建筑施工等18个行业重点，开展全覆盖、拉网式排查，全市应急系统累计出动党员干部4100余人次，排查风险隐患1.1万余条，自贡市沿滩区“7·26”洪涝灾害成功避险避灾案例获应急管理部通报表扬。
以“橙”心优服务，彰显“守护安全”的业务特色
在全市推广“安全隐患随手拍”行动，及时消除墙体瓷砖掉落、边坡滑塌等各类安全隐患，切实维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。试行行政审批“精致化”管理，积极推广“一件事一次办”“一证一照办”等办理模式，持续拓展跨区域通办广度深度，多维度提升政务服务效能，加强前后台联动合作，打造行政许可事项“一窗受理、后台审批、一窗出件”的服务场景，并依托应急管理专家数据库，充分发挥专家在行政审批及监管过程中的专业指导及技术支持作用。
以“青”荷育廉洁，涵养“激浊扬清”的应急本色
持续认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，制定细化机关党建“三级五岗”责任清单，强化“两个责任”与应急管理、安全生产工作同研究、同落实、同考核。全面打造“清廉应急”廉政文化品牌，组织开展“青年干部给未来的自己写一封信”“清廉家风”助廉承诺等活动，以“家书”为载体，构建起单位与家庭的“廉心桥”。积极开展“最美应急人，寻找身边榜样”典型选树活动，注重发现、培养和宣传身边的先进典型，用身边人、身边事教育激励全局党员干部，营造清廉向上的应急文化氛围。
以“墨”香传国粹，增添“融合创新”的本领亮色
深入推进机关文化建设，建立“墨香长廊”“墨香书画室”等文化场地，展示党员干部们的书法、绘画、摄影等作品，并在每季度开展1次应急干部“心愿书单”征集，满足“应急人”个性化、多样化、专业化的读书需求。常态化开办“应急大讲堂”，把学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述作为首要内容，结合安全生产、防灾减灾救灾等工作实际，每月至少邀请1次国家、省级高水平专家，向全市应急系统干部职工授课。开展“应急思享会”等活动，让党员干部做到学研结合、学讲结合、学做结合，切实用机关文化建设的成效，推动应急管理综合效能持续提升。
(自贡市应急管理局)