落实“基础工作”，确保推动有力。一是建设政治机关。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，每月印发学习提示，各机关党组织对照落实“第一议题”。认真学习党的二十届三中全会精神，配发学习材料1000余册。二是压实工作责任。开展抓机关党建述职评议，推行党组(党委)书记领办项目，发挥“头雁效应”抓落实。印发机关党建重点任务清单，明确抓什么。三是完善推进机制。健全重点工作月度清单、支部积分制管理、党建拉练比拼等工作机制，已制发月度清单6张，现场听取述职7人。
夯实“基层组织”，锻造战斗堡垒。一是抓组织体系建设。按照“理顺关系、加强领导、便于管理”的原则，拆分管理难度较大，推进机关党建质效不高理机关党委2个，理顺部门(单位)机关党组织隶属关系35个，二是抓组织规范建设。把握规范化建设的要求，健全落实组织制度，对照党章党规梳理全区机关党组织组织设置、工作机制、组织生活等方面存在问题，点对点指导拆分超大支部6个，规范机关党组织书记设置14个。三是抓组织功能建设。建立机关党建联系指导机制，今年深入机关开展党建工作指导23次，发现推动问题整改40余个，逐步推动机关党组织整体功能提升。
提升“基本能力”，融入发展治理。一是加强党员教育管理。开展深入东坡文化进机关活动，传承良好家风。采取“主课堂+分课堂”的学习形式，深入开展机关党员干部全覆盖培训。二是建设过硬队伍。组织机关党务干部专题培训，围绕支部工作条例、基层党组织选举等12项党内法规制度，深入浅出、细致入微的逐一进行学习解读，以原原本本的学习，促进党务知识入心入脑。三是服务发展治理。实施“固本强基”全力服务保障开放发展先行区建设等保障中心大局的具体措施，选派轮换第一书记和工作队员17名，结合“双报到”等活动，开展党员志愿服务40余次。
（眉山市彭山区）