为深入贯彻落实习近平总书记关于党员发展必须“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的重要指示精神，不断提高党员发展工作的科学化水平，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的机关党员队伍，夯实党执政的组织基础，四川省宜宾市南溪区直机关工委结合工作实际，在发展党员的过程中，创新实施了党支部推荐、机关工委联合部门审查、严格培养考察的“推、审、严”三字诀管理办法。
念好“推”字诀，筑牢党员发展“入口关”。支部通过谈心谈话、征求意见等方式，充分掌握入党申请人的现实表现、入党动机、政治觉悟等基本情况，对照党章规定的党员标准，重点查看党员的政治立场是否正确、理想信念是否坚定、工作作风是否踏实、廉洁纪律是否守牢等，确定支部重点培养对象，从源头防止“带病入党”等问题，坚持为党的事业挑选出优秀先进分子。
念好“审”字诀，筑牢党员发展“质量关”。一是规范联审程序。在拟发展对象提交支部大会讨论前，由机关工委牵头，将拟发展对象名单送公安、法院、信访、税务、市场监管等5个部门联合审查，由各部门分别出具审查结果，再由支部出具对本人及其直系亲属的政审意见后，由机关工委签署联审结果报区委组织部备案。二是明确联审内容。主要对拟发展对象是否存在违法犯罪行为、是否违规信访、是否存在偷税漏税行为、是否存在违规经商办企业行为等进行审查，如实登记相关情况，确保党组织能全方位、多层次考察拟发展对象，为提高发展党员质量提供有力保障。
念好“严”字诀，筑牢党员发展“责任关”。严格按照“谁审查谁负责”的原则，各党支部指定专人为拟发展对象培养人，密切关注发展对象的政治思想状况，加强教育引导，帮助发展对象进一步坚定理想信念，切实担负起培养人的政治责任，严格落实党员发展的所有程序和规定。同时，区直机关工委将党员发展工作纳入对党支部机关党建目标考核的重要内容，对违反《中国共产党发展党员工作细则》的党组织和责任人，按有关规定追究相关责任。情节严重、故意弄虚作假的，予以纪律处分。
(宜宾市南溪区直机关工委)