针对流动党员去向掌握难、活动开展难、管理落实难、作用发挥难等问题，乐山马边彝族自治县“四抓四促”加强流动党员教育管理，确保党员流动不流失、离乡心向党。
抓载体促联系，让流动党员“安家”，确保党员离乡不离党。主动适应现代网络新媒体，牵线搭桥创新流动党员管理模式，采取“线上”与“线下”相结合的方式，利用“马边党建”微信公众号，每月制定学习清单，定期发布党课视频，创建党建“空中课堂”，打造指尖上的“微党课”，使流动党员穿越时空、跨越地域进行学习，过党的组织生活，有效解决了长期以来流动党员“想学没时间、想看没地方”的问题，确保了“党员流动到哪里，组织覆盖到哪里，活动开展到哪里，作用发挥到哪里”的良好效果。
抓服务促关怀，让流动党员“恋家”，确保党员流动不流失。结合组织关系“空挂”党员集中排查，建立流动党员联系台账，落实党员外出报告和登记管理制度，采取“一对一”“多对一”的模式，通过电话联系、短信问候、微信群学习等开展结对联系。利用流动党员节假日集中返乡的有利时机，开展走访慰问活动，主动了解流动党员工作情况，掌握思想动态，力所能及帮助解决留守老人，子女上学等方面的实际困难，消除他们的后顾之忧，进一步增强流动党员的荣誉感和归属感。
抓学习促提升，让流动党员“充电”，确保党员思想不退步。以“支部一个不少、党员一个不落”为目标，强化政治理论学习，进一步坚定理想信念，提高党性修养。按照流入地为主的原则，把流动党员编入各党支部，就近就便参加学习教育，保证流动党员学习教育不留“盲点”和“死角”。党支部定期将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省、市、县委全会精神以及党章、党支部建设标准化知识、党支部工作条例等以图文并茂的形式通过“马边党建”及时推送，有效增强了学习的针对性和趣味性。
抓发展促增收，让流动党员“圆梦”，确保党员致富不忘本。注重筑巢引凤聚人才，每年春节前后组织召开返乡人人才座谈会，引导流动党员通过多种形式参与家乡发展，鼓励流动党员立足岗位做贡献，支持创业有成、致富本领高强的流动党员在外带着群众创，返乡带着群众干，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。针对流动党员在能力、信息、资金、技术等方面优势，积极引进适合本乡镇经济发展的项目和技术，组织开展“我为家乡发展献一策”主题活动，引导流动党员争当“五大员”，鼓励更多的流动党员为家乡发展献计献策、发光发热，支持家乡发展。
（马边彝族自治县委组织部）