为深入贯彻党的二十大精神，推进学习型支部及处室建设，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，探索中国特色和谐劳动关系改革创新，在更大范围推广全国先进经验，近日，人力资源社会保障厅劳动关系处在支部层面和全省劳动关系战线深入开展构建和谐劳动关系改革创新读书送书活动，汲取理论实践营养，开阔改革视野，拓宽创新思路。
开展订阅活动。在全省劳动关系战线组织订阅由人社部召集相关地区编写的《改革增活力和谐促发展——构建中国特色和谐劳动关系》，推动全省深入学习四川成都市新都区等全国8个国家级试点地区的改革经验，指导推进全省新一轮综合配套改革试点和成渝地区双城经济圈改革创新试点。积极推动各级领导和兄弟单位更加重视和支持和谐劳动关系工作，持续推动我省和谐劳动关系国家区域改革和1+N综合配套改革向纵深发展。
开展送书活动。向全体厅领导、劳动关系板块处室单位主要负责人、厅机关党委和纪委联系本支部的党建指导员赠阅人社部编写的改革经验书籍，向领导和同志们集中展示全国各地在完善和创新劳动关系工作体制、劳动关系矛盾化解机制、构建和谐劳动关系基层党建引领和社会协同机制以及劳动关系公共服务等方面取得的积极成效，提供劳动关系领域系统性、整体性、协同性改革探索经验，推动构建中国特色和谐劳动关系取得新的胜利。
开展读书活动。在处内开展个人自学、集中学习和交流分享活动。全处同志聚焦劳动关系基层治理制度创新和能力建设主题主线，认真聆听支部书记以“党建引领中国特色和谐劳动关系建设”为题，领读领学《改革增活力和谐促发展——构建中国特色和谐劳动关系改革创新实践》重点内容、核心章节，深入学习劳动关系工作理论、体制、制度、机制和方法创新工作成果;全处同志根据个人自学和集中学习情况交流学习体会、分享学习成果，结合全省实际畅谈工作启示、工作打算。
此次送书读书活动把学习成果转化为了谋划推动工作落实的思路，进一步深化了支部处室“一盘棋”工作格局和党建业务一体推进的方法路径。
(人力资源社会保障厅直属机关党委)