为深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实中央、省委及市委相关全会部署，紧扣“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系，以机关党建引领机关文化建设，推动文化凝聚力转化为实干争先动能，1月29日下午，攀枝花市直机关“文化聚力 实干争先”机关文化提升工作推进会顺利召开。各县(区)党委机关工委、市直属机关党组织分管负责同志参会。
会议解读《关于开展“文化聚力 实干争先”机关文化提升工作的实施方案》，明确以弘扬和践行社会主义核心价值观为统领，聚焦文化阵地建设提升、特色机关文化培育两大任务，部署永葆政治本色、厚植红色底蕴、锤炼斗争品格、激活干事动能、坚守廉洁底线、践行群众宗旨六项重点工作，分示范引领、统筹部署、展示交流、常态推进四个阶段有序落实。会上，市委办公室机关党委、市政协机关党委作交流发言，分享机关文化建设的思路举措与实践经验，为各参会单位提供了可借鉴、可推广的参考范例，助力形成互学互鉴、共建共进的良好氛围。
会议指出，机关文化是机关的“软实力”与“精气神”，涵盖价值观念、行为规范、精神风貌等核心内容，是机关党建的重要载体。加强新时代机关文化建设，既是必须扛起的政治任务，也是推进共同富裕试验区建设的现实需要，更是提升机关效能、激发队伍活力的关键举措，与攀枝花“两区三地一中心一粮仓一门户”发展定位相契合，能为产业升级、民生改善提供精神支撑。
会议强调，要强化政治引领，把准机关文化建设“方向盘”，将政治标准贯穿建设全过程、各环节;要突出价值塑造，铸牢机关文化建设“压舱石”，深学细悟践行社会主义核心价值观;要规范行为养成，立好机关文化建设“度量衡”，健全制度体系、锤炼严实作风;要丰富载体抓手，搭建机关文化建设“大舞台”，精准对接干部职工精神文化需求;要强化协同联动，激活机关文化建设“动力源”，构建多方协同、全员参与的工作格局。
此次会议进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，为攀枝花市直机关文化建设走深走实筑牢基础。下一步，各级机关党组织将以此次会议为契机，推动机关文化建设与中心工作深度融合，实现文化赋能品牌、品牌引领文化，为攀枝花高质量发展、建设共同富裕试验区凝聚强劲机关文化力量。
（攀枝花市委市直机关工委）