党的二十届四中全会对完善党的建设制度体系作出战略部署。面对新形势新任务，四川省就业服务管理局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化系列主题教育成果，推动党建工作从“五大行动”到“五大工程”、从“单项突破”向“整体跃升”迭代升级，探索形成“政治领航、思想启航、融合续航、组织稳航、作风护航”“五维导航”党建新格局，以党建与业务深度融合赋能全省就业事业高质量发展。
政治领航，校准就业服务“时代航向”。锚定模范机关建设目标，制定专项实施方案，构建5大类15项重点任务项目化清单，以清单化管理、项目化推进压实党建责任。培育“四强”党支部试点，打造服务群众示范窗口，建立“周调度、周研判、周通报”闭环机制，中省领导交办事项办结率100%，为就业事业发展提供坚强政治保障。
思想启航，激活就业攻坚“内生动能”。严格执行“第一议题”制度，建立“四学联动”机制，开展专题学习、读书班等80余次，汇编学习资料90余册。扛牢意识形态工作责任，制定11条工作措施，强化政策宣传阵地管理和舆情防控，舆情事项按时办结率、群众满意率均达100%，夯实就业事业思想根基。
融合续航，打造就业惠民“服务标杆”。组建“党员政策宣讲队”，打造分众化政策宣传矩阵，开展系列创业主题活动。探索“党建+专项行动”路径，依托“大数据+铁脚板”模式，为高校毕业生等重点群体提供精准帮扶。截至目前，2025届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达93.33%，助力20.54万名失业领金人员再就业，为154.3万脱贫人口发放交通补助13.8亿元，织密就业民生服务网。
组织稳航，筑牢就业保障“先锋堡垒”。推进党支部标准化规范化建设，深化党建巡回指导机制，规范发展党员程序。融合党员教育与干部队伍建设，开展干部选任、培训、岗位练兵等工作，举办“政治生日”等活动20余场，组织30余名处级干部、60余人次业务骨干参加各类培训，营造比学赶超氛围，筑牢组织与队伍保障。
作风护航，严守就业领域“廉洁红线”。坚持严的主基调，每年专题部署就业领域廉政工作，集中整治群众身边不正之风和腐败问题。优化信访举报和线索处置流程，梳理风险点47个、主要风险110个，制定防范措施141条，印发风险防控清单。开展警示教育活动20余场次、廉政谈话150余人次，有效防范行业性、系统性廉政风险，筑牢纪律屏障。
(四川省就业服务管理局)