四川省高级人民法院深入贯彻落实省委关于机关党的建设的部署要求，以 “聚力拓优增信、紧前推进落实” 为抓手，从思想、基层、廉洁、管理四个维度发力，构建党建引领审判工作新格局，推动新时代机关党的建设走深走实。
拓思想之优增忠诚之信，筑牢政治根基
始终将党的政治建设摆在首位，建立下级法院党组书记 “三述”(述党建、述意识形态、述党风廉政建设)机制，常态化召开思想政治工作推进会，培育 “法护航・蜀先锋”1+N 党建品牌矩阵;强化理论武装，通过 “第一议题” 学习习近平总书记重要讲话精神 540 余次，依托 “三会一课”“主题党日” 开展学习讨论 400 余次;实施全覆盖政治轮训，举办中基层法院领导班子培训班、中央八项规定精神学习班等，组织 “人民法院大讲堂” 等培训 18 期，覆盖 4.1 万余人次，引导干警深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义。
拓基层之优增组织之信，夯实战斗堡垒
聚焦薄弱环节攻坚，统筹省法院领导及部门下沉调研 7 次，选派 38 名审判领军人才帮扶基层，建立片区司法保障指导机制，深化 “枫桥式人民法庭” 创建;加强党建研究，开展中基层法院党员发展专题调研，形成党员发展分析报告与机关党建课题成果;规范基层组织管理，优化党组织设置，每年培训党务干部，严格执行党内法规，推进 “四强” 党支部建设，探索 “党建 + 业绩” 双向考核，推动法院社会组织党组织 “两个全覆盖”。
拓廉洁之优增公正之信，深化正风肃纪
构建 “三不腐” 长效机制：做实 “不敢腐”，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧盯关键节点强化监督，从严查处干警违纪违法，常态化排查司法廉政风险;做实 “不能腐”，严格执行 “三个规定”“三非” 机制，落实干警离职从业管理与个人事项填报制度;做实 “不想腐”，召开全省法院廉政警示教育大会，开展支部警示教育 100 余场次，培育廉洁文化品牌，打造廉洁文化示范法院，以清风正气守护司法公正。
拓管理之优增奋进之信，激发队伍活力
强化人才支撑，实施人才培养 “四大工程”，组织 95 名领军人才岗位锻炼，指导中基层法院优化班子结构，班子成员本科以上学历达 99.36%;落实保障激励，健全职业保障与依法履职权益保护机制，为不实举报干警澄清正名，落实从优待警政策，做好表彰奖励;凝聚团队合力，加强党外干部培养，104 家中基层法院配备党外班子成员，发挥群团组织作用，开展困难干警帮扶，举办全省法院工会群团干部培训班，营造团结奋进氛围。
(四川省高级人民法院)