2月8日下午，人力资源社会保障厅召开2024年度领导班子民主生活会。厅领导班子成员出席会议，省纪委机关、省委组织部、省委省直机关工委有关同志到会指导。
厅领导班子对开好此次民主生活会高度重视，严格按照有关要求，做好各项准备工作。在巩固深化党纪学习教育成果基础上，召开厅党组理论学习中心组学习(扩大)会议，持续深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神;广泛征求意见建议，开诚布公开展谈心谈话;围绕四个方面要求和反面典型案例，深刻查摆自身差距不足，认真撰写对照检查材料，在会前作了充分的思想准备和工作准备，为开好民主生活会打下了坚实基础。
会议通报了厅领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。厅领导班子及成员紧扣会议主题，进行自我检视、党性分析，深刻查摆问题不足，认真提出整改措施，严肃开展批评和自我批评，达到了提升思想认识、增进班子团结、改进工作的目的。督导组对会议情况作了全面、中肯的点评，对下一步工作提出明确要求。
会议指出，民主生活会作为党的一项重要政治生活制度，既是党员领导干部检视问题、查找差距的有效途径，也是领导班子成员之间坦诚交流、增强团结的一个重要方式。要在抓好理论学习的基础上，把征求意见、谈心谈话、查摆问题等工作有效衔接起来，尤其要用好反面典型案例，坚持刀刃向内、自我革命，真正把问题找准、把症结剖深、把措施落实，进一步加强班子自身建设，为全厅各级党组织和党员干部作出示范和表率。
会议强调，厅领导班子及成员要当好“关键少数”、发挥“关键作用”，带头锤炼坚强党性，把学习贯彻党章党规党纪作为提升党性修养的重要内容，以坚定的政治立场忠诚践行“两个维护”;要带头强化责任担当，认真履行保障改善民生和助推经济发展两大职能，始终坚守以人民为中心的价值取向，以务实的改革举措书写全面深化改革“人社答卷”;要带头推进自我革命，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，不断巩固发展良好政治生态;要带头落实管党治党责任，对职责范围内的问题敢管敢治、严管严治，不断以作风建设新成效开创人社工作新局面。
（人力资源和社会保障厅）