近日，省检察院召开全省检察机关队伍建设工作会，深入总结分析四川检察队伍建设成效，提出“一个办法统领、六大工程跟进、十七项制度保障”的队伍建设新思路，切实以高质效检察队伍建设助推四川检察工作实现“两个跨越”。省检察院党组书记、检察长王麟出席会议并讲话。
会议指出，党的十八大以来，全省检察机关主动适应新形势新任务，坚持政治建检、改革兴检、专业强检、基层固检、从严治检，推动检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平持续提升，四川检察工作实现新的跨越式发展。
会议强调，当前和今后一个时期，全省检察机关要坚持“一个办法统领、六大工程跟进、十七项制度保障”的队伍建设新思路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持革命化、正规化、专业化、职业化方向，始终把检察队伍建设作为基础性、战略性工程，以实施“六大工程”为抓手，加快推动检察队伍建设制度机制更加健全、队伍结构更加合理、素质能力更快提升、专家人才更具规模、激励保障更有力度、纪律作风更为严明，着力锻造堪当时代重任的高素质川检铁军，为四川检察工作“两个跨越”提供坚强人才支撑和组织保证。
一是抓好政治忠诚这个“头等大事”，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央、最高检和省委的各项决策部署，进一步严明政治纪律政治规矩，确保检察队伍绝对忠诚可靠。
二是建强领导班子这个“关键少数”，认真履行干部协管职能，选优配强各级领导班子，持续改善优化年龄学历结构。更加注重年轻干部选拔培养，建立健全年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用常态化工作机制，确保检察事业后继有人。
三是解决配套改革这个“重点课题”，加强政策解读，研究出台激励措施，持续优化逐级遴选、初任遴选工作。严格落实“考核+评审”机制，持续传导办案压力，加强检察官管理。持续畅通各类检察人员职业发展渠道，有序推进符合条件的“三类人员”互相交流，让大家有干劲、有奔头、有盼头。
四是优化人才队伍这个“基础保障”，坚持以公招、选调和公开遴选为主，持续引进一批检察侦查、民事行政、知识产权、金融证券、数字检察等紧缺人才。牢固树立人才是第一资源理念，不断完善人才工作机制，全方位做好人才选育管用工作，推动人才数量、质量、结构全面提档升级。
五是实现提质强能这个“核心目标”，以加强检察队伍自身能力建设为重点，持续改进优化教育培训方式，增强培训工作的针对性、开放性、实效性，持续提升检察队伍“高质效办好每一个案件”的履职本领。
六是用好严管厚爱这个“关键一招”，坚持一手抓典型抓示范，一手抓党风廉政建设，统筹推动加强先进典型培育选树和队伍从严管理，不断引导广大检察干警见贤思齐、自律自省。
（省检察院）