近日，省烟草专卖局召开全省系统“担责任、提素能、转作风”学习实践案例和党业融合案例评审会。
此次评审通过PPT展示和现场讲解，集中发布了21个市州公司、3个专业公司的48个参评案例，分享交流了深化“担提转”、推进党业融合的创新做法和特色经验。案例坚持问题导向和目标导向，内容详实，生动具体，挖掘出一批具有创新性、实践性和推广性的党建工作成果，得到现场评委充分肯定。
通过案例展示，会议总结了“十四五”以来全省系统党建条线围绕落实“强党建、守底线、重创新、提质效、增活力”“15字”战略重点，聚焦做好“人”的工作，实践回答党建引领谁来引领、引领什么、怎么引领 “三大课题”，扎实开展“担提转”学习实践，探索推进党建与业务深度融合，健全完善“11236”党建工作体系，党建引领高质量发展的取得新进展新成效。
会议强调，开展“担提转”学习实践和党业融合案例评审，是加强党的建设、做好“人”的工作的有益探索，要以开展案例评审为契机，认真总结经验做法，改进方法举措，提升干部队伍的思想、观念、作风、状态、素质，更好推动高质量发展和现代化建设。要发扬比学赶帮超精神，把评审作为同台竞技的“舞台”、交流借鉴的“平台”，在相互启发、取长补短中提升党建工作质量。要紧跟2023年省直机关党建工作要点，按照省烟草专卖局党组“1+4+N”总体安排，突出政治建设，坚持系统观念，注重持续引领，深入谋划2023年党建工作，推动重点任务落地见效。要提高站位、锻造素能、强化实干，努力打造高素能专业化党务干部队伍，发挥党建引领作用，营造人人想干事、团结干成事的浓厚氛围。
(省烟草专卖局)