为加强基层治理制度创新，推进基层治理体系和治理能力现代化，全面推动机关事业单位党员干部下沉基层、帮扶基层、充实基层。6月16日，内江市中区直机关工委召开“311”干部帮扶基层行动城市社区服务队工作推进会，机关工委书记黄章和主持会议，党建指导股、党员教育中心相关责任人参加会议。
会议首先传达了市、区城市社区服务队工作推进会精神，重点对市委副书记余先河及区委常委、组织部部长江波的讲话进行了认真学习。
会议指出，自4月以来，区直机关积极响应，迅速组建52支队伍，选派社区党建指导员32名，1519名队员到32个社区报到，参与志愿服务党员1013人次，开展各类宣传365人次，帮助环境卫生整治292次，帮扶救济21人次，解决实际困难34件。会议还着重分析了制约和影响当前城市社区服务工作深入开展存在的问题，对城市社区服务队的建设、人员构成、工作推进和下步措施等方面进行了安排部署。
会议强调，城市社区服务队要在三个方面狠下功夫：一是要深刻领会城市社区服务队成立的目的意义，要在服务群众中凝聚群众，引导群众，推进基层治理能力不断提升。二是要加强对城市社区服务队的指导督促，建立“四清单”、“两例会”、“一挂钩”制度。将城市社区服务队年度服务成效纳入单位一把手年度述职评议考核内容和单位年度党建目标考核内容，要把工作落地、落实、落细，按时间节点做好城市社区服务工作，推动新时代城市社区服务制度化、常态化。三是要做好社区需求对接及宣传工作，完善信息库，做到家底清，数据明，扩大城市社区服务队的影响力和号召力，扎扎实实做好社区服务，真正为群众办实事、解难题。
最后，参会人员就城市社区服务队近期工作进行了研究讨论。
（内江市市中区直机关工委）