5月29日，省国资委机关组织开展集中警示教育活动，聚焦深入贯彻中央八项规定精神，以典型案例为镜鉴，为机关干部敲响纪律警钟，推动作风建设走深走实。
会议传达党的十八大以来落实中央八项规定精神的成效与经验，通报违反规定的典型案例及省委警示教育会要求。通过剖析违纪违法案例，深刻揭示“四风”问题隐形变异、风腐交织的严峻形势，警示党员干部警惕作风问题的顽固性与反复性。5名机关干部围绕主题交流心得，结合工作实际谈认识、话担当，推动警示教育入脑入心。
会议指出，中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，但当前“四风”问题仍暗流涌动。会议要求全体干部深刻汲取教训，以“滚石上山”的韧劲、“爬坡过坎”的毅力，持续巩固作风建设成果，坚决防止问题反弹回潮。特别强调新提拔、年轻及关键岗位干部，要立足国资国企改革发展大局，以更高站位、更严标准锤炼过硬作风。
会议强调，要将警示教育成果转化为干事创业的强大动能：做政治忠诚表率，强化“四个定力”，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”;做廉洁从政标杆，抵制违规吃喝等歪风，以机关作风转变带动国资国企系统风气提升;做担当作为先锋，以刀刃向内的勇气检视问题，真抓实干推动国资国企改革攻坚。
此次警示教育覆盖省国资委机关新提拔、年轻干部及关键岗位人员40余人，通过“以案说纪”，为党员干部敲响廉洁警钟，为推动国资国企高质量发展提供坚强纪律保障。
（省国资委）
