眉山市彭山区坚持目标导向、效果导向，聚焦新兴领域特点，突出分类组织、集成集约抓实新兴领域基层党支部和党员深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
坚持分类领学，组织覆盖提质。以行业党委、园区产业链党委等为主统一制定学习教育工作计划，供全区“三新”领域176个党支部安排参考;用好支部联系点、党建指导员等制度，组织24名行业主管部门班子成员、8名行业党委书记、53名党建指导员分别深入园区非公企业、新业态总部企业、新就业群体城市网点等基层党支部帮助理清计划，以“三会一课”、主题党日、书记领学等形式，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》;向226名流动党员线上推送12371专栏学习资料，有效覆盖新兴领域基层党支部和从业党员。
建强阵地助学，载体优化提质。在园区、重点企业、城市社区等依托“1+N”综合服务体系打造党员学习教育红色矩阵，在60余个“微阵地”投放学习资料1500余册，依托产业链“联合大讲堂”、周末“集中学习日”、晨会学习、班组例会等载体灵活形式开展学习教育;充分利用星火公义红色基地等“家门口”教育资源，推出一站式预约服务，进一步围绕廉洁、红色家风等开发微视频党课，供基层党支部点选学习;针对新就业群体流动快、难集中的特点，组织党员运用“学习强国”“眉州先锋”“清风扬眉”等学习平台，确保从业党员学习教育不缺课。
开展实践促学，学用转化提质。党支部针对生产管理中的风险和监督管理薄弱环节，利用班前晨会开展警示教育;党支部、企业管理层围绕11个方面突出问题，立足岗位职责检视问题差距，进一步补齐党员队伍教育和企业经营管理制度短板;建立完善“收职工疑难、联政企通道”闭环服务体系，累计协调解决工作、生活难题500余人次;在外卖、快递、货车司机等领域，广泛推行“红骑先锋”、“红流号”先锋车等做法，引导从业党员当好社情民意“信息员”、城市生活“服务员”，切实将学习教育成效体现到推动地方和行业发展的成效上来。
(眉山市彭山区)