乐山市人社局主动对标对表，采取有效举措深入学习贯彻会议精神，推动全会各项决策部署在乐山人社系统落地落实落细。
坚持“三个突出”，学习领会到位。一是突出领导带头。在局领导带头先学一步的基础上，以召开党组扩大会的形式组织传达学习党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，原文学习习近平总书记在全会上的讲话，主要领导详细解读两个会议精神，班子成员结合人社业务工作，深入开展研讨交流，为广大干部职工做出示范表率。二是突出集中宣讲。邀请乐山市委党校副校长赵平为全局干部职工宣讲解读党的十九届五中全会精神和成渝地区“双城经济圈”，局领导分头到所在支部宣讲全会精神11人次，局属各单位通过“三会一课”、主题党日等形式组织专题学习讨论10余次，实现学习讨论全员参与。三是突出氛围营造。各基层党组织按照上级通知要求迅速掀起学习贯彻全会精神高潮，利用学习强国平台、微信群开展“线上”学习交流，充分整合和发挥门户网站、展板、LED显示屏等宣传载体作用，全方位、多角度宣传全会精神，确保全覆盖、无死角。
定实“五大措施”，贯彻落实到位。一是坚持就业优先，深化就业促进五分服务省级试点，培育省级创业园区(孵化基地)和省级就业见习基地，促进更加充分、更高质量的就业创业。二是坚持民生为本，全面实施全民参保计划，拓展社会保障卡应用范围，推动社保卡“一卡通”向居民服务卡转化，推进更加便民、更加健全的人社公共服务体系建设。三是坚持农民工战略资源，推进“嘉家乐”农民工服务品牌建设和劳务合作社创建，持续开展优秀农民工“回引兴业”行动，全力保障农民工工资支付，实现更加完善、更高水平的农民工服务保障。四是坚持服务中心，实施人力资源产业倍增行动，加快文旅人力资源产业园建设，构建成渝乐文旅人力资源“金三角”，推动更快增长、更具特色的人力资源产业发展。五是坚持技能强市，继续实施职业技能提升行动，抓好技师学院创建，扎实开展人社部电子培训券试点，推进公共实训基地和乐山市技能大师工作室建设，把乐山打造成全省职业技能提升新高地。
(乐山市人社局直属机关党委)