丹棱县深入推进党建引领促乡村振兴

丹棱县深入推进党建引领促乡村振兴，以组织振兴作为乡村振兴的有力抓手，做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，努力推进共同富裕。

夯实基层组织，树牢“主心骨”。全面完善基层园区党组织。建立现代农业园区综合党委及下属5个功能型党支部，强化“党支部+合作社(企业)+农户”产业发展思路，通过股份合作等方式，促企增效、助农增收。目前，5个园区整体产值达48亿元。全面优化村级党组织。升格党委23个、党总支20个，优化村(居)民小组364个，全覆盖建立村民小组党支部200个，实现组织体系纵向到底。全面建立产业党小组。在产业园内不同作业面上建立党小组150余个，采取“党员+家庭农场+种植户”方式，精准指导、帮扶跟进，推动园区业态、标准、品质“三个统一”。目前，5个园区中有2个主导产业面积达70%，其中1个园区产值达24亿元。

建强干部队伍，撑起“顶梁柱”。选好支部“头雁”队伍。选优配强村级领导班子，发挥“头雁效应”，换届后，村级党组织书记和“两委”常职干部平均年龄降至43岁、39岁，大专及以上学历升至62%、49%，吸纳85名致富能手等进入“两委”班子。选派精“兵”强“将”。坚持统筹协调，结合村情实际，对省定脱贫村、乡村振兴重点帮扶村，从机关优秀党员和干部中选派第一书记和工作队员42人，驻村选调生17人，开展全覆盖培训，建强驻村队伍。建强专家队伍。依托桔橙研究所等引进专家8人，吸纳培育桔橙产业人才46人，成功选育2个晚熟杂柑新品种，其中1个被农业农村部授予植物新品种权，在全国推广种植50余万亩。

发掘乡土人才，壮大“主力军”。“田秀才”带动产业发展。建立人才引育机制，汇聚“齐乐贤士”等180人，培养职业果农8万人，认定新型职业农民160人;连续9年开展“果王”评选，厚植产业动能。致富带头人助推集体经济。以“党组织+党员致富带头人”模式领办合作社、文旅公司等集体经济组织，全覆盖成立集体经济组织556个，确认集体经济组织成员4万余户，引领农户抱团发展，共同促进乡村“产兴人旺”。文化志愿者引领乡风文明。充分发挥文化志愿者带头作用，依托文化院坝整合阵地资源，打造“幸福课堂”“戏曲进社区”“流动图书进乡村”等系列文化项目，开展文化活动30余场次，参与群众2万余人次，促进群众精神文化富裕。

(丹棱县)