近年来，资阳市直机关工委以“四化”为牵引，加强市直部门机关纪委建设，着力提升监督执纪质效。
组织建设规范化。开展机关纪委建设提升行动，围绕聚焦主责主业明确36项具体任务，按照优势互补划分10个机关纪检工作联动小组，组内建立案件审查、审理人才库，推动业务联学、活动联办、案件联查、经验联享。
岗位职责制度化。建立“一清单、一台账、一记录、一档案”等“四个一套”样板资料，健全落实机关纪委书记任前谈话、年度述职评议等制度，构建明责、担责、履责、述责、考责“全责任链”。
业务培训实战化。采取“课堂学习+现场教学”模式，组织首批44名机关纪委干部赴攀枝花纪检监察学院开展集中培训，召开机关纪委书记座谈培训会，开展日常监督、线索处置等方面专业技能培训，提升机关纪委干部业务能力。
日常监督清单化。制定《市直部门机关纪委监督工作清单》，从政治监督、日常监督、作风纪律3个方面明确21项监督重点，实行“派驻机构+机关纪委”联动监督模式，制定“一单位一重点”专项监督清单。
(资阳市直机关工委)