财政厅财会监督处(财会监督中心)始终坚持以党建促团建,把青年干部工作作为一项重要工程来抓。面对处(中心)青年干部多、业务领域多、外出检查多等特点,依托青年理论学习小组创新构建“三多”学习机制，将“三多”的现实困难转变为学习特色，不断提升青年干部的底气、朝气、正气，推动青年干部能力全面提升。
一是精选多种学习内容。学政治理论。鼓励青年干部深入学习党中央的路线、方针、政策和决议，以及省委省政府的重大会议精神。今年以来，青年理论学习小组围绕党的二十届三中全会、省委十二届六次全会精神，《中国共产党纪律处分条例》等开展了8次专题学习。通业务知识。建立轮流学习机制，让青年干部从“要我讲”变“我要讲”。今年已围绕政府采购、新质生产力、行政复议法等开展了3次主题业务学习。练检查技能。财会监督检查多,更要注重实践能力培养。为了帮助青年新兵快速“上手”,青年理论学习小组量身定制查前培训套餐、编制检查手册,为青年干部讲解检查思路、分享检查技巧。
二是组合多种学习形式。“学原文”和“谈体会”相结合，抛弃“照本宣科”的学习模式，将原文领学和体会分享相结合，领学的人先思、先学一步，再通过重点内容讲解、学习体会分享等，辐射引导其余党员干部，起到“一人先学、带动一片”的良好效果。“请进来”和“走出去”相结合，邀请财政部和厅内业务骨干围绕财会监督专项行动、财政管理业务知识等为青年干部授课。利用身边的教育资源，沉浸式地开展学习教育。适逢邓小平同志诞辰120周年，组织全体青年干部前往广安小平故里进行党性教育，深刻理解和把握老一辈革命家的精神和品质。“线下学”和“指尖学”相结合，用好用活集中学习的机会，让每一次线下学习发挥效用，同时鼓励青年干部做好“通勤途中的学习”，充分发挥“学习强国”、川观新闻等新媒体的优势，跟进学习各项知识。
三是创设多元学习品牌。为确保让理论学习更加具有针对性、实效性，处(中心)青年理论学习小组结合青年人的特点和需求，创建了“小讲堂”“训练营”“活动社”等青年喜闻乐见的学习品牌，让学习有料的同时更有趣。以活动社为例，处(中心)青年理论学习小组为了提高青年干部学习的积极性和参与度，将学习和活动有机融合，开展了系列知识竞赛、参观专题档案展、好书分享、读书漂流等活动，进一步增强青年干部学习的内生动力。截至目前，已累计组织开展10期“小讲堂”“训练营”“活动社”活动。
（财政厅财会监督处）