您所在的位置:首页>四好一强>文章页

以“四立四擦亮”锻造“四好一强”领导班子

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2019-03-14 09:55:08)    

“四好一强”领导班子创建活动,是全面落实新时代党的建设总要求的重要举措,既有传承,更有创新。一年来,民政厅党组始终站在这个认识的高度上抓创建活动,精心制定创建活动方案、考评办法,坚持以上率下、层层带动,坚持聚焦大局、狠抓落实,有效防止了创建活动“虚、空、软”。做法和成效主要体现为“四立四擦亮”。

一、立政治坚定的首要标准,擦亮信念如磐、初心不改的“政治底色”

厅党组坚持把政治建设摆在首位,尤其把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。一是在学懂中立根固本。先后召开38次厅党组会、中心组学习会进行学习。按月编印《学习路上》跟进学习,开发运用四川民政智慧党建学习APP拓展学习,强化党员积分制管理推动学习,率领带动全厅干部队伍学出政治坚定、学出责任担当、学出能力水平。二是在弄通中深化转化。坚持联系地、系统地、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示精神,跟进学习习近平总书记关于民生民政工作重要论述,持续学习党的十九大精神和省委十一届三次、四次全会精神,把学习成效转化为推动四川民政事业发展的实际能力。三是在做实中落细落实。创新推进“大学习、大讨论、大调研”活动,立足民政主责,向省委省政府专题报告、建言献策,提出根本性、前瞻性、全局性建议20条,活动开展情况在省委总结会上作了书面交流。特别是精心策划、周密部署,开展了“政策、对象、项目、资金”清理工作,达到了清资金、准政策、精对象、推项目、促工作、固基层、转作风、炼队伍的目的。

二、立素质过硬的核心标准,擦亮走在前列、追求卓越的“能力底色”

确定2018年为“能力提升年”,全力抓班子和干部能力建设。一是调研调查拓宽视野。班子成员带头常态化开展“走基层”活动,深入基层和群众开展调查研究,通过“民政为民、民政爱民”“大学习、大讨论、大调研”两轮集中调研,完成调研课题30个。二是实践锻炼历练培养。实施“五大提能强质计划”,举办各类培训班20多期,遴选23名骨干下基层挂职、2名进党校铸魂、18名赴国外研修交流,7名基层民政干部到厅锻炼,引导干部在实践中开拓视野、砥砺品质、历练成长。三是严管厚爱正向激励。贯彻“好干部”标准,鲜明重实干重实绩用人导向,激励干事创业激情,出台《鼓励干部职工在职攻读研究生实施办法》,支持干部继续教育。突出培养锻炼青年骨干,大胆使用成熟干部。

三、立铁肩担当的品质标准,擦亮心系民众、为民实干的“责任底色”

一是坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署,围绕中心、服务大局,各项民政事业迈上新台阶。聚焦脱贫攻坚“头等大事”,全面落实“社会保障兜底一批”,138万建档立卡贫困人口纳入兜底保障,800余名贫困严重精神障碍患者得到专项救助。设立1500万元“种子基金”,引导社会组织在深度贫困地区实施帮扶项目45个,全年4100余个社会组织及会员单位投入137亿元,实施项目3300余个,帮扶困难群众138万余人次。自筹(协调)资金7615万元,实施万源市、红原县定点扶贫项目23个。二是聚焦民政事业发展重点难点,守正出新、开拓进取,机构改革、“放管服”改革、试点试验、法治民政、智慧民政等民政改革创新实现新突破。三是着力打通“民政为民,民政爱民”最后一公里,基层能力、民政设施、机关效能建设不断加强,民政履职能力得到新提高。特别是去年在救灾、安置、优抚职能即将划转的情况下,我们主动担责、积极作为,妥善处置“8·24”“9·10”退役军人到省上访事件;我们高效应对金沙江堰塞湖等自然灾害,成功举办“综合减灾与绿色发展论坛”等纪念汶川地震十周年活动,充分展示四川防灾减灾救灾工作成果。通过努力,全力确保了机改期间思想不乱、工作不断,队伍不散、干劲不减,实现了无缝衔接、圆满过渡。

四、立从严治党的底线标准,擦亮正本清源、监督执纪的“严实底色”

一是落实“两个责任”。制发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,厘清夯实“两个责任”,人人“签字背书”。建立每半年听取分管厅领导党风廉政建设情况汇报工作机制,将主体责任贯穿于民政工作各环节。二是肃清流毒影响。制发《贯彻落实〈中共四川省委关于肃清周永康流毒影响持续净化四川政治生态的决定〉实施方案》,扎实开展蒲波严重违法违纪案“以案促改”工作和形式主义、官僚主义整治,持续营造民政系统风清气正的政治生态。三是强化监督执纪。邀请驻厅纪检组派员全程列席厅党组会议和厅长办公会议,强化对“三重一大”等重大决策部署和执行情况的跟踪督查,强化权力运行监督约束。在基层党组织配设纪检委员,实现了纪检组织全覆盖。刀口向内,对全省民政系统干部职工亲属违规享受低保进行专项整治,清退不符合条件享受低保67人。

成绩皆属过去,未来还需奔跑。对标“四好一强”要求,我们还存在不足:理论学习结合工作研究不够,在学用结合上还有差距;对如何传导厅班子干事创业激情上研究不够、方法不多,压力有余,激励不足;全面从严治党要求向基层延伸不够有力,民政领域发生在群众身边的作风和腐败问题仍有滋生空间;就创建工作来说,对直属单位领导班子创建情况还缺乏有效的评估和结果运用。下一步,厅党组将认真落实此次座谈会精神,纠问题、补短板、建机制,全面抓好“四好一强”领导班子创建活动,以实际行动坚决践行“两个维护”,以实际成效庆祝新中国成立70周年。