近年来，财政厅财法处党支部坚持把建强支部，全面提升支部组织力作为工作重点，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”五个方面的重点内容，坚持领导示范引领、党员主动跟进，扎实开展四项标准化建设，努力争创“五好党支部”，有力保证处室全面履行工作职责，支部成为贯彻落实上级决策部署、联系服务群众和推动改革发展的坚强堡垒。
班子建设标准化。按照选举工作流程，严格做好支部换届选举工作，选优配强支部书记和组织、宣传、纪检委员，及时向机关党委报告选举情况。制定支部党建工作指南和党建工作责任制分工方案，支部书记坚持“双当双抓”，班子成员认真履行“一岗双责”，实行党务工作与业务工作同谋划同部署同落实，做到规定动作严格到位、自选动作有声有色。坚持集体领导和个人分工相结合，严格执行民主集中制原则，班子成员间团结协作、履职到位。
教育管理标准化。严格落实意识形态工作责任制，始终将政治建设摆在首位，坚定不移服从核心、维护核心。完善党员积分制管理制度，对积分标准、积分程序、民主公开和结果运用四个环节实行标准化管理。坚持以学促做、以知促行，大力开展“每日一学”活动，依托“财法处微党课”微信群，每日选取优秀理论文章、时政热点等推荐党员学习，大力宣讲习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和全面从严治党各项要求。积极推进“书香支部”建设，大力组织开展评书品书、法治征文比赛、经典家训诵读和印章书法展等读书活动，支部形成学风浓郁、学用相长的良好氛围。
组织生活标准化。严格“三会一课”制度，坚持年初有部署安排，每月有学习记录、佐证材料，每月至少开展1次党员大会，1次支委会，每季度至少开展1次党课学习。认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作，详细制定实施方案，动真碰硬开展批评和自我批评。坚持虚功实做，精心制定支部月度固定党日活动计划，积极组织开展各类主题活动，提升党员参与党建工作积极性。规范支部党费管理，支部党员自觉按时足额交纳党费。严格组织关系管理，保证新进党员组织关系转接规范。完善困难党员帮扶机制，经常性开展帮扶活动。常态化开展谈心谈话活动，切实增进了解拉近距离。
工作机制标准化。健全工作保障机制，设立支部党建工作联络员，建立党建重点业务推进台账。常态更新支部活动园地，实行党建制度规范上墙。优化工作效率机制，明确重点工作特别是党建业务办理时间节点，切实提升工作效率。完善联系服务机制，认真开展走基层活动，深入走访结对帮扶贫困户，建立困难户帮扶清单。助力脱贫攻坚，编制《脱贫攻坚税收政策汇编》，营造有利于脱贫攻坚良好政策环境。严格责任落实机制，在年度组织生活会上，除对支部书记开展述职评议外，支部每名党员要依次作工作总结，分析存在的问题，提出下一步工作打算。将评先选优与党员积分制管理挂钩，严格根据党员年度积分排名情况向机关党委推荐优秀党员。
（财政厅机关党办）