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攀枝花市纪委监委机关
以“廉政家访”促“廉洁家风”建设

http://www.scjgdj.gov.cn/  (2022-06-22 11:53:41)    

攀枝花市纪委监委机关党委深入践行“阳光纪检”工作理念,全覆盖开展“廉政家访”,通过面对面、点对点访谈方式,全面关心关爱纪检监察干部家庭生活,促进廉洁家风建设。

全面走访,掌握实情。以加强纪检监察干部队伍建设为切入点,集中开展大走访,围绕“送感谢、询近况、听困难、提请求”4方面访谈重点,采取“上级访下级、领导访干部”分级走访方式,主要领导带头走访,领导班子分级走访,一层访一层、一级走一级,实现100余名机关纪检监察干部全覆盖,全方位掌握机关纪检监察干部家庭、生活等实际情况。

深入交流,增进感情。聚焦工作“一对一”谈心谈话,系统跟进干部思想动态、工作状态及工作难点3方面情况。聚焦生活“面对面”家访,将全面从严要求从工作圈延伸至生活圈,深入干部家中与家属拉家常、访家情、谈家风,全面了解干部“8小时外”生活圈、社交圈等情况,号召在做好“贤内助”的同时,还应当好“廉内助”,严把“家门关”、常吹“枕边风”,全力支持配合纪检监察工作,为纪检监察干部干事创业提供温馨港湾、筑牢坚实后盾。

深切关怀,展现真情。向家属赠送“正风反腐画册+清风扇+廉洁书签”廉洁大礼包,凝聚反腐倡廉共识。结合干部队伍谈心谈话和家访情况,收集干部个人及家庭困难问题50余个,“一对一”研究解决措施,充分发挥组织优势,通过工会、机关党委等渠道,在原则范围内帮助协调解决,“销账式”动态跟踪,将组织关怀融入干部工作、生活各方面,以组织关怀促进干部正确履职、以组织关心促进干部廉洁工作、以组织关爱促进干部勇于担当。

(攀枝花市纪委监委)