强化包干机制。以决战决胜的姿态，在市、乡、村均挂图作战，落实四大家“一把手”包片、34名市领导包乡和包预脱村、87个单位包村、3941名帮扶责任人包户、11个专项部门包硬件达标、21个乡镇包辖区脱贫的“六包”责任制，层层签订责任书，立下军令状。
强化帮扶机制。轮换第一书记7人，提高贫困村第一书记生活补助(80元/天)及工作经费(1万元)，增设非贫困村第一书记生活补助(60元/天)及工作经费(5000元);新选派177名干部，组建驻村工作队59个，实现贫困村一村一队。启动“入户攻坚行动”，各单位每月分3批次，轮流派出不少于1/3的干部驻村入户开展工作，确保帮扶责任到户、扶持措施到户、感情沟通到户。
强化推进机制。实行周听、月研、季总，按照“2月制定方案、3月加快前期、4月启动建设、5月回头再帮、6月规范内业、7月强势宣传、8月查漏补短、9月整改提升、10月开展自评、11月做好迎检”的推进思路，召开领导小组会议8次、例会21次，做到一月一研究，一月一主题。启动“百目攻坚”行动，坚持一线工作法，力量下沉到一线。工作推动在一线，作风塑造在一线，群众宣传在一线，问题解决在一线，全方位、全天候、全覆盖全力攻坚。
强化责任机制。落实扶贫领域作风建设年要求，启动扶贫领域“3+1+1”专项治理和“一卡通”专项治理，建立扶贫领域问题线索交办协调机制，实行大会公开检讨模式。攻坚办、纪委、财政、审计分工协作，实现一月一督查。目前，已开展督查155次，发现并责令整改问题5707个，查处扶贫领域违纪案件12件12人，通报13人，提醒、诫勉乡村干部46人，约谈部门和乡镇负责人26人，给予党纪处分12人，召回第一书记2人，通报典型案例7期。
(康定市委组织部)