刚刚闭幕的共青团十八大，为未来五年共青团工作指明了方向，更坚定了团员青年不忘跟党初心，牢记青春使命，奋发务实进取，勇于自我革命的决心和勇气。厅党组高度重视直属机关共青团建设和青年工作，为深入学习贯彻共青团十八大精神，确保精神在厅直属机关团组织落地落实，在省直团工委的领导指导下，厅机关党委采取措施加强对厅直属机关共青团工作的领导。
厅直属机关团组织和团员青年要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习宣传贯彻共青团十八大精神，勇于担当、敢于作为，牢固树立规矩意识和纪律意识，强化责任意识和担当精神。厅直属机关团组织要切实履行主体责任，团组织负责人履行第一责任人的责任，带头行动、主动履职，一级带一级抓好工作;其他团员干部要认真履行义务，充分发挥参谋助手作用，推动新时代厅直属机关团的各项工作。
提高认识，落实责任。
厅直属机关团组织和团员青年要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习宣传贯彻共青团十八大精神，勇于担当、敢于作为，牢固树立规矩意识和纪律意识，强化责任意识和担当精神。厅直属机关团组织要切实履行主体责任，团组织负责人履行第一责任人的责任，带头行动、主动履职，一级带一级抓好工作;其他团员干部要认真履行义务，充分发挥参谋助手作用，推动新时代厅直属机关团的各项工作。
厅机关团委要把团干部管理考核与“党员积分制管理”试点工作结合起来，积极探索建立团干部管理考核体系，把团干部学习团章团规、执行组织纪律、落实组织责任和履行工作职责等情况列入年度考核重要内容。针对厅直属机关基层团组织涉及领域宽、分布广、基数大、团员数量多的特点，实施分层管理监督，一级抓一级，一级管一级，形成坚强有力、务实高效的管理监督体系，确保管理监督全面、深入、扎实、有效。
加强管理，强化监督。
厅机关团委要把团干部管理考核与“党员积分制管理”试点工作结合起来，积极探索建立团干部管理考核体系，把团干部学习团章团规、执行组织纪律、落实组织责任和履行工作职责等情况列入年度考核重要内容。针对厅直属机关基层团组织涉及领域宽、分布广、基数大、团员数量多的特点，实施分层管理监督，一级抓一级，一级管一级，形成坚强有力、务实高效的管理监督体系，确保管理监督全面、深入、扎实、有效。
加强引导，广泛宣传。
厅直属机关团组织要教育引导团干部和团员青年认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及省委十一届三次全会精神，深入学习宣传贯彻团的十八大精神，深入开展中国梦和社会主义核心价值观宣传教育。把学习宣传贯彻共青团十八大精神作为增强共青团组织和共青团员先进性的核心要求，作为“大学习、大讨论、大调研”活动的重要内容认真开展，以实际行动和工作成绩体现党的助手和后备军的作用。
(商务厅机关团委)