近年来，绵阳市安州区财政局以“党建引领、聚财惠民”为思路，创新探索机关党建“243”模式，有力推动机关党建工作走在前、作表率。
双向发力，构建纵向到底、横向到边的责任体系。纵向压力传导，定期召开专题党组会研究机关党建工作，党组书记亲自谋划、推动落实。制定《党员领导干部联系党支部工作制度》，实行机关党建清单制管理，机关支部照单履责、对单问效。横向协作比拼，选派有经验的同志到各支部担任党建指导员，帮助理清工作思路、补齐工作短板。实行《党员积分评星管理》，对党员参加组织生活、“三会一课”等情况进行分值量化，倒逼各支部比学赶超、争当先进。2020年，共评选“党员示范岗”9个、“优秀党务工作者”3名、“优秀共产党员”7名。
四轮驱动，开启快速响应、高速运行的红色引擎。责任清单驱动担当作为，制定《落实全面从严治党主体责任清单》，层层细化职责，明确工作任务73项;制定《重点工作责任清单》，7大领域24项工作任务圆满完成。监督管理驱动作风改进，在支部中各设立1名纪检委员，建立领导班子成员作风建设联系点，开展“一学二讲三评四公示”活动。局党组荣获“四好班子”“党风廉政建设先进集体”“行政效能建设先进集体”等称号。充电蓄能驱动能力提升，大力实施“财政干部素质提升年”活动，近年来举办外出提能培训班8期，选派党员干部310余人次赴浙大、武大等高等学府进行学习，利用下班时间开展党史学习教育集中学习暨专题延时学习。固本强基驱动党群共建，配齐配强群团队伍，建立青年干部学习交流微信群和打造党建文化墙、党建文化长廊，组织开展“做好金管家·建设书香机关”“青春心向党·建功新时代”等活动，形成组织共建、资源共享、活动共办的良好局面。
三大载体，打造各具特色、多点开花的党建格局。“财企协作”增效能，机关一支部围绕营商环境提升，积极兑现威马汽车、中南高科、爱联科技等项目专项政策扶持资金6.68亿元，夯实财源增长基础;全年减免企业税收4.55亿元，同比增长32.27%，持续为企业减负;建立重点保障企业及项目清单，统筹资金3363.8万元，及时缓解中小企业疫情期间生产经营困难。“金融助力”促发展，机关二支部积极搭建政银企沟通平台。“金管家”服务提质量，机关三支部致力于服务管理乡镇财政所，每月定时定点组织开展乡镇财政所集中核算，支部党员结对联系指导乡镇财务人员并账、对账等工作;有效理清盘活全区镇村闲置资产，盘活经验被财政部选用刊登。
（安州区财政局）